Technical Sales Manager (a)

• Neukundenakquise sowie Akquise neuer Projekte bei bestehenden Kunden, Kundenbesuche, Firmen- und Produktpräsentation
• Identifikation von Opportunitäten, Netzwerkaufbau, Spezifikationen beeinflussen, technisches Business Development sowie Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen
• Verantwortlich für Sales Funnel in Deutschland
• Mitwirkung an Messen und Besuche an Messen bei denen wir nicht auftreten
• Verkaufsinnendienst
• Richtangebote und Offerten erstellen
• Intern technische Abklärungen vorantreiben, Sicherstellung des Angebotsprozesses bei Neuprojekten
• Follow-Up, Verkauf von After-Sales Angeboten Enge Zusammenarbeit mit Technical Sales bei komplexeren Offerten

• Technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
• Verständnis im Bereich Automation, Anlagenbau, Bildverarbeitung, Digitaldruck von grossem Vorteil
• Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb von Investitionsgütern; Erfahrung im Bereich Automatisierung, System Integration oder industrieller Bildverarbeitung von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit strukturierter Denk- und Arbeitsweise sowie hohem Verantwortungsbewusstsein
• Branchenkenntnis und Netzwerk in den relevanten Industrien (Pharma, Medizinaltechnik, , Verpackungsindustrie) von Vorteil
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (FR/IT) von Vorteil

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.