Technical Training Coordinator (m/w/d), befristet bis 31.03.2028

• Administration und Weiterentwicklung unserer Lernplattformen (LMS/SuccessFactors, iQualify)
• Koordination technischer Trainings und externer Trainingspartner*innen sowie Betreuung der Trainingsinfrastruktur (TTC Hubs)
• Aufbau und Pflege von Zertifizierungsstrukturen, Kursen und Zuweisungslogiken
• Unterstützung der Fachbereiche bei Qualifizierungsanforderungen und Systemfragen
• Mitwirkung an Rollouts neuer Systeme und Prozesse
• Erstellung von Reports, Dashboards und auditrelevanten Auswertungen
• Schulung von technischen Mitarbeitenden und Stakeholdern im Umgang mit LMS/SuccessFactors, iQualify
• Koordination und Planung zentraler Onboardings für technische Mitarbeitende
• Systemischer Support für alle Regionen der deutschen Konzerngesellschaft, inklusive Fehleranalyse und Lösungsfindung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning Management, Training, HR‑Systeme oder technische Qualifizierung
• Erfahrung in der Arbeit mit LMS/SuccessFactors oder vergleichbaren Plattformen von Vorteil
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denken und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben und Lösungen selbstständig zu entwickeln

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits