Techniker (all genders) für Zutritts- und Schließsysteme

• Planung, Betreuung und Weiterentwicklung elektronischer Zutritts- und Schließanlagen an unseren Standorten
• Verantwortung für die technische Umsetzung von Schließanlagenprojekten bei bestehenden und neuen Liegenschaften
• Erstellung und Pflege von Zutritts- und Berechtigungskonzepten für Mitarbeitende, Fremdfirmen und externe Dienstleister
• Administration und Pflege der Schließanlagen-Software sowie der zugehörigen Schließpläne
• Planung und Begleitung der Einführung von Schließanlagen in neuen Projekten, insbesondere bei größeren Bau- und Infrastrukturmaßnahmen
• Organisation und Koordination von Schlüsseln und Zutrittsmedien
• Durchführung von Analysen, Kostenermittlungen und Umsetzungsplanungen für neue Standorte und Unternehmensbereiche, einschließlich vergaberechtlicher Prüfung nach VOB/VOL
• Pflege von Stammdaten sowie Dokumentation der technischen Infrastruktur
• Abstimmung mit internen Fachbereichen, Tochterunternehmen, Projektteams sowie externen Partnern und Dienstleistern, einschließlich datenschutzrechtlicher Fragestellungen bei der Berechtigungsverwaltung
• Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen im Tagesgeschäft

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Techniker:in, Meister:in oder Fachkraft im Bereich Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrungen im Umgang mit Zutrittskontroll-, Schließ- oder Sicherheitssystemen von Vorteil
• Technisches Verständnis für elektronische Systeme sowie deren Netzwerkeinbindung, außerdem Interesse an digitalen Lösungen
• Grundkenntnisse im Datenschutz (DSGVO) im Zusammenhang mit Berechtigungs- und Zutrittsdaten
• Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB/VOL) bzw. Erfahrung in der Baubegleitung von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Freude daran, komplexe Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
• Tarifvertrag: TV-AVH, Entgeltgruppe 9a, weitere Zulagen und Jahressonderzahlung, Jahresbrutto 55.000 - 65.000 €, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Harmony: Planbare Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub
• Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagementssowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren eigenen Kantinen
• Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zumDeutschland-Ticket