Techniker Elektro-/Sicherheitstechnik (m/w/d)

Du programmierst und nimmst sicherheitstechnische Anlagen wie Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- und Zutrittskontrollsysteme in Betrieb.

• Du führst Wartungen, Instandsetzungen sowie die Analyse und Behebung von Störungen an modernen Sicherheitssystemen durch.
• Du prüfst die Anlagen auf ihre einwandfreie Funktion und dokumentierst deine Arbeiten in aussagekräftigen Prüf- und Serviceberichten.
• Du berätst unsere Kunden bei technischen Fragestellungen und sorgst für einen zuverlässigen Betrieb ihrer Sicherheitstechnik.
• Du arbeitest eng mit unseren Projektteams zusammen und unterstützt bei der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Projekte.
• Du übernimmst im Wechsel den Bereitschafts- und Notdienst und stellst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten einen professionellen Service sicher.

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder fernmeldetechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fernmeldetechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst idealerweise erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit sicherheitstechnischen Anlagen mit – beispielsweise in den Bereichen Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, Sicherheitsbeleuchtung oder Lichtrufsysteme.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich ebenso aus wie deine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Mit deiner ausgeprägten Serviceorientierung und deiner Kommunikationsstärke begeisterst du unsere Kunden und sorgst für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Wir bieten:

• E-Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Kostenübernahme der europaweiten Ladekarte
• Attraktive Vergütungsowie komfortable Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag Elektrohandwerk Nordrhein-Westfalen
• Tarifentgelt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, tariflichem Urlaub, Zeitkonto und Zuschlägen
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm
• Exklusive Vergünstigungen: Zugang zur Plattform Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken und Shops
• Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Flexible Strukturen sowie hybride Arbeitskonzepte
• Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme, gestützt durch die eigene SPIE Akademie
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur
• Eine Kultur, in der Du ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießt und Verantwortung übernimm