Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

STELLENBESCHREIBUNG

KÖLLEMANN – Als Weltmarkt- und Technologieführer für spezialisierte Schneckenfördersysteme stehen wir für innovative, individuelle Kundenlösungen. Wir sind ein mittelständischer Anlagenbauer mit über 50 Jahren Erfahrung in der Förder-, Prozess- und Umwelttechnik mit rund hundert Mitarbeiter*innen mit dem Stammsitz Adenau – im Herzen der Eifel. Unsere Anlagen sind weltweit in mehr als 80 Ländern im Einsatz in der Grundstoffindustrie, Chemischen Industrie sowie in der Energie- und Umwelttechnik. Allein bei der Produktion von Primäraluminium decken wir 37 Prozent der Weltproduktion ab. Als dynamisch wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen für unsere anspruchsvollen Projekte, die unser Team verstärken:

Ihre Aufgabe

• Mitwirkung an der Konstruktion und Projektierung von Maschinen, Baugruppen und ggf. vernetzten Anlagenteilen
• Sicherstellung der Arbeitsvorbereitung in der Produktion
• Überwachung des Ablaufs von Fertigung und Montage, Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Installation, Wartung und Reparatur von Systemen, Anlagen und Geräten
• Anlagenbetreuung und Gebäudetechnik
• Projektmanagement und Kundenbetreuung
• Erstellung der technischen Dokumentationen

Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Berufs- oder Technikerausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie
• Teamgeist
• EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
• Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)

Unser Angebot

Unsere Mitarbeiter*innen sind die Basis unseres Erfolgs. Werden auch Sie Teil dieses engagierten Teams und profitieren Sie von unseren umfangreichen Leistungen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive
• Abwechslungsreiche und interessante Arbeitsbereiche in einem starken Team von Spezialisten
• Umfassende Einarbeitungsphase für einen optimalen Einstieg
• Arbeitsumgebung geprägt durch eigenverantwortliches Arbeiten und Selbstständigkeit
• Weiterbildungs- und individuelle Karrieremaßnahmen
• Leistungsorientierte Honorierung und Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung (privat und geschäftlich)
• Mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten mit den Möglichkeiten zum Beispiel freitags um 12.00h in das Wochenende zu starten und Brückentage zu nutzen
• Versorgung am Arbeitsplatz mit kostenlosen Getränken
• Dienstrad-Leasing über JobRad durch das Unternehmen für den Weg zur Arbeit und zur privaten Nutzung mit einer Ersparnis von 40% gegenüber dem direkten Kauf
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit spannenden Angeboten und Rabatten über das Portal „Corporate Benefits“ mit über 1.500 Partnern