Job-Nr. 42749431

Techniker (gn) - Sondermaschinenbau (Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik)

MANPOWER GmbH & Co. KG vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortSchwerin (Mecklenburg), Mecklenburg-Vorpommern

Das sind Ihre Aufgaben:

Selbständige Bearbeitung von Projekten im Bereich Automation und Sondermaschinenbau
Projektierung und Programmierung im Bereich Elektro-/ Steuerungstechnik ( SPS, Robotik )
Entwicklung der Hard- und Software für Sondermaschinen
Installation und Vernetzung von Automatisierungssystemen
Konzeptausarbeitung, Erstellung und Dokumentation von Steuerungssoftware und techn. Unterlagen
Eigenverantwortliche Inbetriebnahme und Abnahme komplexer Ablagen auch bei Kunden vor Ort
Funktionskontrolle und Störungsbeseitigung an Anlagen-, Steuerungs- und Regelungssystemen

Das bringen Sie mit:

Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker bzw. vergleichbare qualifizierte Ausbildung
Softwareerfahrung mit SIMATIC WinCC flexible, Step 7, TIA Portal, PROFINET oder andere Bussysteme
Erfahrungen mit Robotersteuerung wünschenswert
Verständnis für automatisierte Prozessabläufe
Kenntnisse aktuell gültiger Normen und Vorschriften
Erfahrung bei der Einbindung von Peripheriegeräten
Erfahrungen in der Erstellung von E-Plänen ( vorzugsweise WSCAD ) sowie sicherheitstechnische Auslegung

Unser Angebot an Sie:

Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten.
Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

Langfristige Perspektive
Intensive Einarbeitung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Festanstellung
Attraktives Gehalt
Flexibles Arbeitszeitmodell (Kernzeit 8.30 Uhr-15.30 Uhr)

Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenservice. Wir suchen für ihn im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker (gn) - Sondermaschinenbau.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.