Techniker / Ingenieur (m/w/d) Ersatzteilmanagement
UnternehmenskulturFamiliäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
- Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe
Ersatzteillisten nach S2000M:Sie sind für die Erstellung von Artikel- und Ersatzteilurlisten unter Berücksichtigung der bestehenden Spezifikation S2000M zuständig. Grafikentwürfe und Qualitätsprüfung: Sie erstellen Entwürfe technischer Illustrationen und überprüfen die finale Umsetzung der Illustrator*innen. Pflege und Aktualisierung von Ersatzteildokumentationen: Sie sind verantwortlich für die Einarbeitung technischer und verfahrenstechnischer Änderungen in bestehende Ersatzteilurlisten. Koordination des Kundendatenaustausches: Sie steuern und koordinieren den projektspezifischen Datenaustausch mit Kunden und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher. Interne Abstimmung und Kommunikation: Sie stimmen Inhalte in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen ab.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker*in, einen Abschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen Studium oder sind ehemalige*r Soldat*in mit technischer Ausbildung. Sie organisieren Ihre Aufgaben strukturiert, setzen Prioritäten und behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick. Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und vermitteln Informationen verständlich und zielgerichtet. Dienstreisen innerhalb Deutschlands und selten auch ins benachbarte Ausland stellen für Sie kein Problem dar. Sie bringen Grundkenntnisse in Englisch mit.
Unser Angebot
Vergütung und Entwicklung Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
- Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vereinbarkeit von Privat- und BerufslebenFlexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche
- 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit
- Kindergartenzuschuss zur finanziellen Unterstützung der Betreuungskosten
- Gesundheit und WohlbefindenFirmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
- Bike-Leasing für Ihre Mobilität
- Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten