Techniker, Kaufmann, Sicherheitsmanager (m/w/d) (Sicherheitsmanager/in)

• Zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmenssicherheit in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Erstellung, Weiterentwicklung und Überwachung der unternehmensweiten Sicherheitsstrategie und des Sicherheitskonzepts
• Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Standards und Vorgaben im Bereich Physical Security
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Notfall- und Krisenmanagements
• Systematische Identifikation, Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
• Durchführung von Schwachstellenanalysen, Sicherheitsbewertungen und Sicherheitskontrollen zur kontinuierlichen Verbesserung des Sicherheitsniveaus
• Verantwortung für die Transport- und Logistiksicherheit einschließlich der Konzeption von Sicherheitsmaßnahmen für Sondertransporte
• Planung und Durchführung von Schulungs-, Unterweisungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Untersuchung und Aufklärung von Sicherheitsvorfällen, Schadensfällen und Differenzen sowie Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen
• Ansprechpartner für Behörden, Ermittlungsorgane, Versicherungen und externe Sicherheitsdienstleister

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Sicherheitsmanagement, Sicherheitswirtschaft, Polizei, Bundeswehr oder einer verwandten Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenssicherheit, im Risiko- oder Sicherheitsmanagement
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Physical Security, Risiko-, Notfall- und Krisenmanagement
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Durchsetzungsvermögen
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Steuerung sicherheitsrelevanter Themen
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

• Breites und fundiertes Edelmetall-Know-how
• Kurze, teamorientierte Entscheidungswege
• Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
• Exzellente technische Maschinen- und Anlagenausstattung
• Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmenjubiläen

Entfalten Sie Ihr Talent in einer Welt aus Edelmetall