Techniker / Meister (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik (SHK) oder Elektrotechnik

Sie planen die Versorgungs-bzw. Elektrotechnik für z.B. Bürogebäude, Kliniken oder industrielle Fertigungsanlagen und begleiten deren Realisierung auf den Baustellen. Hier stellen Sie in Absprache mit den beteiligten Fachbereichen die reibungslose Projektabwicklung, insbesondere im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten sicher. •

• Projektierung und Ausschreibung der versorgungs- oder elektrotechnischen Anlagen •
• Beratung und Unterstützung des Auftraggebers •
• Wahrnehmen der Projektleiterfunktion und der Verantwortung für Kosten und Termine •
• Erarbeiten von Planungskonzepten und Lösungen •
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen •
• Unterstützung der Fachbauleitung •
• Durchführung von Bestandsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbeurteilungen •
• Koordination der Gewerke und Kommunikation mit Planungs- und Projektbeteiligten

Ihr Profil:

•Techniker oder Meister mit Fachrichtung Sanitär-, Heizung-, Klima-, Kältetechnik oder Elektrotechnik

• Berufserfahrung in der Projektierung und/oder Ausführung von haustechnischen Anlagen •
• Begeisterung für die Konzeption, Planung und Steuerung von Gebäudetechnik-Lösungen •
• strukturierte, eigenverantwortliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versorgungstechnik, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Klimatechnik, Lüftungstechnik, Sanitärtechnik, Haustechnik, HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)

Was Sie erwarten können:

• spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem familiären Arbeitsumfeld •
• eine individuelle Einarbeitung für Ihren optimalen Einstieg •
• eine unbefristete Festanstellung •
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten •
• erfolgsabhängiger Jahresbonus und Sonderzahlungen •
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen •
• Ticket Plus Karte mit monatlicher Aufladung •
• volle Kostenübernahme für aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungen •Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenhandys bzw. Firmenwagens, auch privat •klimatisierte Büroräume und Kaffee-Flat im Büro •regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Events