Techniker (m/w/d) - Inbetriebnahme (Ingenieur/in - Automatisierungstechnik)

#premium#aIhre Aufgaben als Techniker (m/w/d) - Inbetriebnahme- Als verantwortlicher Inbetriebnehmer für den elektrischen Teil und die Prozessabstimmung steuern Sie die Organisation und Installation der Ihnen übertragenen Verpackungsmaschinen- Daneben übernehmen Sie die Elektromontage und -installation an FS-, FFS-, StickPack und Sachet-Maschinen- Die Erstinbetriebnahme der Prozessparameter/Softwareanpssungen sowie interne und kundenseitige Abnahme im Werk gehört ebenfalls zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet- Abschließend unterstützen Sie auch bei der Inbetriebnahme und Übergabe der Anlagen bei Kunden vor Ort

Ihr Profil als Techniker (m/w/d) - Inbetriebnahme

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker- Sie bringen Berufserfahrung in der Elektromontage und Inbetriebnahme von Baugruppen, komplexen Maschinen und/oder Produktionsanlagen vorzugsweise im Bereich Maschinenbau mit- Neben einer ausgeprägten Auffassungsgabe für komplexe technische Zusammenhänge kennen Sie auch Erfahrung in der der Erstellung von technischer Dokumentation sammeln- Gute Englischkenntnisse verbunden mit einer globalen Reisebereitschaft von ca. 30% zur Inbetriebnahme unserer Maschinen beim Kunden

Was wir bieten?

• Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
• Bewegen und 20 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
• Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
• Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
• Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• unbefristete Einstellung
• Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
• Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen