Techniker (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des reibungslosen Ablaufs in der Technischen Abteilung
• Wartungs- und Reparaturarbeiten innerhalb des Hotels und der Gästezimmer
• Enge Zusammenarbeit und bestmögliche Kommunikation mit den weiteren Abteilungen
• Erfüllung aller technischen Gästewünsche und Kontrollrundgänge
• Unterstützung zur Einhaltung aller Sicherheits- und Brandschutzvorschriften

Ihr Profil

• Flexibler, motivierter Dienstleister mit handwerklichem Geschick
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder vergleichbar
• Berufserfahrung als Gebäudetechniker in der Hotellerie, Immobilienbewirtschaftung o. Ä. (Immobilien/ Wohnliegenschaften, Hotels, Krankenhäuser, Wohnheimen...)
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
• Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise
• Organisations- und Koordinationstalent

Ihre Vorteile

• Offene und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiver Entlohnung und Boni
• Reinigung der gestellten Arbeitskleidung
• Mitarbeiter-Raten in teilnehmenden Hotels
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches Angebot in der Mitarbeiter-Kantine

Techniker (m/w/d) in Berlin

• Ort: Berlin-Mitte
• Lage: Kurfürstendamm
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Größe: ca. 500 Zimmer, 10 Tagungsräume (bis 1.000 pax)
• Art des Betriebes: stilvolles Businesshotel

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

• Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2.
• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.