Techniker (m/w/d) mit Führungsperspektive

• Betriebstechnik: Unterstützung bei Wartung, Instandhaltung und Optimierung der Produktionsanlagen
• Störungsanalyse: Analyse technischer Störungen und eigenständige Behebung von Fehlern
• Wartungsplanung: Planung und Umsetzung präventiver Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Koordination: Koordination interner und externer Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten
• Optimierung: Mitarbeit bei technischen Modernisierungs-, Automatisierungs- und Optimierungsprojekten
• Teamarbeit: enge Zusammenarbeit mit der Technikleitung und dem Technikteam bei technischen und organisatorischen Themen
• Support: Unterstützung der Technikleitung bei der Koordination und Organisation des Tagesgeschäfts
• Einarbeitung: Mithilfe bei der Einarbeitung neuerKollegen (m/w/d)
• Führung: Einblicke in die fachliche Führung und Koordination des Technikteams sowie Übernahme entsprechender Aufgaben nach individueller Entwicklung
• Vertretung: Unterstützung als Vertretung der Technikleitung bei Bedarf

• Qualifikation: abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. im Bereich Elektrotechnik / Elektronik, Mechatronik oder Industriemechanik, bzw. ein absolviertes Studiumin Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Berufserfahrung: praktische Erfahrung hinsichtlichBetriebstechnik, Instandhaltung oder in einem produzierenden Unternehmenvon Vorteil
• Technisches Verständnis: sicheres Verständnis in Bezig auf technische Zusammenhänge sowie ausgeprägte Lösungsorientierung
• Führungspotenzial: Interesse daran, perspektivisch Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
• Koordination: erste Erfahrung in der Anleitung oder Koordination von Teammitgliedern wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Entwicklungswille: Interesse daran, deine Führungskompetenzen weiter auszubauen und dich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
• Arbeitsweise: selbstständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Teamarbeit: Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teammitgliedern
• Praxisorientierung: Bereitschaft, technische Themen sowohl operativ als auch organisatorisch zu bearbeiten

Unser Angebot:

• Betriebliche Altersvorsorge Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen, wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Company Bike Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
• Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken
• Systemrelevant und zukunftssicher Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven
• Von Anfang an gut aufgehoben Feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Firmenevents Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
• Teamwork Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeits- und Entscheidungsmethoden
• Für uns selbstverständlich Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung