Job-Nr. 35840610

Techniker (w/m/d) für den Garten- und Landschaftsbau (Techniker/in - Gartenbau (Garten- und Landschaftsbau)/Bachelor Professional in Technik)

Stadtverwaltung Koblenz vor 3 Wochen

Vollzeit48.571 – 68.277 € pro Jahr

StandortKoblenz am Rhein, Rheinland-Pfalz

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Deine Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Baumaßnahmen
Mitwirkung an Planung, Neubau und Sanierung von öffentlichen Grünanlagen, Spiel- und Bolzplätzen sowie Sportanlagen
Erstellung von Baubeschreibungen und Leistungsverzeichnissen
Durchführung von Vergabeverfahren
Erstellung von Dokumentationen

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau oder vergleichbar
Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung

Das bringst Du mit

Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Ein Nachweis der Fahrerlaubnis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.)
Erfahrung in der Bauabwicklung im Garten- und Landschaftsbau
Erfahrung im Vergaberecht wünschenswert
Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
Organisationsgeschick und Sozialkompetenz
Wirtschaftliche Denkweise/Kostenbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Vergaberecht Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Garten- und Landschaftsbau

Vergütung

Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA (Jahresbrutto: 48.570,94 € - 68.276,80 € )

Wir bieten Dir

30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
Fahrradleasing
Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf