Techniker*in für Sicherheitstechnik

• Durchführung von Inbetriebnahmen und Instandhaltungsmaßnahmen an sicherheitstechnischen Einrichtungen mit dem Schwerpunkt Zutrittskontrolle und Videoüberwachung
• eigenverantwortliche Koordination von Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen
• Durchführung von Systemtests und Abnahmeprüfungen bei unseren Lieferanten
• Erfassung und Beseitigung von Unterfunktionen und Richtlinien-Abweichungen
• Betreuung von Managementsystemen der betrieblich genutzten Systemtechnik
• Überwachung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.
• Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Nutzung von fachspezifischen IT-Applikationen

• einer staatlich geprüften Techniker- oder Meisterausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Abschluss oder der Bereitschaft eine solche Weiterbildung zu absolvieren.
• guten Kenntnissen in der Automatisierungs- und Netzwerktechnik.
• Erfahrungen im Bereich von Zutritts- und Videokontrollsystemen.
• sicherem Umgang in Office 365-Anwendungen.
• ausgeprägter Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke sowie einer strukturierten und verantwortungsbewussten Denk- und Arbeitsweise.
• einer Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Plus aber kein Muss: guten Kenntnissen im Bereich der IT-Sicherheit.
• Erfahrungen im Bereich von leittechnischen Einrichtungen in Hochspannungsanlagen.

Das spricht für Deine Karriere bei uns:

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Sie durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Systemschulungen) und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Willkommenskultur: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.
• Finanzielle Sicherheit: Sie erhalten eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 51000 € - 65000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Sie beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Sie für den Job nach Berlin ziehen müssten.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.