Job-Nr. 44001407
KG

Techniker/in im Bereich HLSK (m/w/d) (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

KONZMANN GmbH vor 1 Wochen
Vollzeit
StandortKoblenz am Rhein, deb11

Die WEBER Haustechnik GmbH mit Sitz in Großmaischeid steht seit über 60 Jahren für verlässliche Heizungs-, Sanitär- und Gebäudetechnik in der Region rund um Neuwied, Altenkirchen, Montabaur und Koblenz. Mit rund 30 engagierten Mitarbeitenden realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Privatkunden, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen. Als Teil der KONZMANN Gruppe verbinden wir handwerkliche Präzision mit modernster, nachhaltiger Haustechnik.

Über uns

Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.

Ihre Aufgaben

  • Sie koordinieren und planen die Kundendienste und Montageeinsätze des Teams und unterstützen bei der Materialbeschaffung •
  • Technisches Verständnis •
  • Lagerverwaltung •
  • Wartungsarbeiten •
  • Sie managen die Personaleinsatzplanung •
  • Einsatzbereitschaft in Notfällen

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-/Sanitär- und Klimatechnik wie Anlagenmechaniker (m/w/d) •
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Kundendienst in gewerblichem sowie industriellem Umfeld mit und besitzen eine Kunden- und Serviceorientierte Grundeinstellung •
  • EDV-Kenntnisse •
  • Ihre Arbeit zeichnet sich aus durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein •
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Warum wir?

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen •
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen •
  • Auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge •
  • 30 Urlaubstage •
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungschancen •
  • Ein freundliches Arbeitsumfeld und ein motiviertes, kollegiales Team •
  • Modernes Equipment und Arbeitswerkzeug •
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation

Über den Arbeitgeber

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