Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau (Techniker/in - Bautechnik (Hochbau)/Bachelor Professional in Technik)

• Einsatz und Überwachung der beauftragtenHausmeisterdienste
• Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Überwachungund Abrechnung kleinerer Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen
• Organisation, Überwachung und Dokumentation diverser Wartungsarbeiten
• Unterstützung der technischen Mitarbeitenden im Fachdienst

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung alsTechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau und die Fahrerlaubnisder Klasse B und sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wortund Schrift (C1) Wir wünschen uns zusätzlich: eine engagierte,verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit eineselbstständige Arbeitsweise

• eine ausgeprägte Kommunikations- undKonfliktfähigkeit
• einen freundlichen und sensiblen Umgang mitBürger/innen (m/w/d)
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ZeichenprogrammAllplan, AVA)
• die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftwaredes Aufgabenbereiches einzuarbeiten Darauf dürfen Sie sich freuen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 31 TageUrlaub
• Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hoheArbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge,Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen AttraktiveZusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine,kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits Weiterbildung undEntwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelleWeiterbildungsangebote, sowie einFührungskräftequalifizierungsprogramm Gesundheits- undWohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement,Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing undeine Work-Life-Plattform
• Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit,transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion -eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und beruflicheZufriedenheit vereint

Beim Kreis Dithmarschen ist im FachdienstLiegenschaften und Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelleals Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau für die Mitarbeitim Team des Gebäudemanagements zu besetzen. Es handelt sich um eineunbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. DieEingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages fürden öffentlichen Dienst (TVöD). Das Aufgabenfeld umfasst folgendeSchwerpunkte

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter-und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreisgleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unsererGesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt.