Job-Nr. 48670438

Techniker/Ingenieur als Technischer Projektleiter für Energietechnik (m/w/d) (Projektleiter/in / Projektmanager/in)

Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG vor 2 Tagen

Vollzeit60.000 – 70.000 € pro Jahr

StandorteStockelsdorf, Schleswig-Holstein +2

Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Job-Fit ist unser Markenzeichen. Unsere Timeline für Ihr Job-Fitting: 60 Sekunden für den Versand Ihrer Bewerbung, 24 Stunden für eine Rückmeldung von uns, ein Leben lang profitieren von den spannenden Jobs bei Oswald Iden Engineering! Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Einblicke in Unternehmen, die Ihre Fähigkeiten wirklich zu schätzen wissen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

In der technischen Projektleitung steuern Sie Sonder- und Kompensationsanlagen innerhalb komplexer Energieinfrastrukturprojekte und behalten dabei technische wie organisatorische Themen sicher im Blick.
Als zentrale Schnittstelle bringen Sie Fachbereiche, Projektbeteiligte, Lieferanten und externe Dienstleister zusammen und schaffen so die Basis für eine effiziente und qualitativ hochwertige Projektumsetzung.
Während der Inbetriebnahme übernehmen Sie eine führende Rolle und begleiten die Anlagen bis zum erfolgreichen Übergang in den Betrieb.
Mit einer vollständigen und verlässlichen technischen Dokumentation sorgen Sie dafür, dass wichtige Informationen in jeder Projektphase transparent, nachvollziehbar und verfügbar bleiben.
Für technische Entscheidungen bereiten Sie fundierte Grundlagen auf und unterstützen das Projektreporting, damit komplexe Sachverhalte schnell und sicher bewertet werden können.
Darüber hinaus bringen Sie Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung technischer Standards, Richtlinien und Lessons Learned ein und berücksichtigen dabei konsequent Anforderungen aus Arbeitssicherheit und betrieblicher Praxis.

Diese Skills sprechen für einen perfekten Fit:

Eine Weiterbildung zum Techniker der Elektrotechnik oder Energietechnik beziehungsweise ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in Elektrotechnik, Energietechnik, Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet Ihre fachliche Basis.
Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Realisierung, Inbetriebnahme oder im Betrieb von Hochspannungsanlagen, Energieanlagen oder vergleichbaren technischen Großprojekten bringen Sie mit.
Im technischen Projektmanagement fühlen Sie sich sicher und verstehen es, komplexe Schnittstellen strukturiert zu koordinieren sowie unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit MS Project oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools mit und finden sich dadurch schnell in bestehende Projektstrukturen ein.
Technische Regelwerke, Normen und Richtlinien im Energieumfeld sind Ihnen vertraut; Erfahrung in der Inbetriebnahme komplexer Anlagen ist dabei ein zusätzliches Plus.
Mit Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und einer lösungsorientierten Arbeitsweise treten Sie sicher gegenüber unterschiedlichen Projektbeteiligten auf; Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile bei uns:

Sicherheit und Fairness: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.
Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten.
Attraktive Mobilitätsangebote: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs.
Persönliche Weiterentwicklung: Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten.
Starkes Onboarding: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart.
Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen.
Respektvolles Miteinander: Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.