Technische Beamtin/Technischer Beamter bzw. Angestellte/r (w/m/d) für das Kraftfahrzeugwesen (Kraftfahrzeugtechnikermeister/in/Bachelor Professional im Kraftfahrzeugtechniker-Handwerk)

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Unterstützung der internen Bedarfsträger und anderer Bundesbehörden bei Beschaffungsmaßnahmen
• Erstellen von technischen Leistungsverzeichnissen für die Beschaffung von handelsüblichen Kfz und Zubehör für Bundesbehörden, vorrangig für die Zollverwaltung
• Konsolidierung von fachlichen Anforderungen unterschiedlicher Bedarfsträger (ZOLL und externe Verwaltungen)
• Eigenständige Erstellung von umfangreichen Leistungsverzeichnissen und Auswertematritzen im Rahmen von Beschaffungsmaßnahmen der Zollverwaltung und anderer Bundesbehörden
• komplexes technisches Projektmanagement (u.a. Musterbeschaffung, E-Mobilität, alternative Antriebskonzepte und Sicherheitsfragen im automotiven Bereich)
• Betreuung von Sonderprojekten in Zusammenhang mit den Mobilitätsanforderungen der Zollverwaltung
• Erstellen von technischen Informationen rund um die alternativen Antriebskonzeptionen
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office, Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung
• die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)
• oder die Befähigung zur Laufbahnausbildung des gehobenen technischen Dienstes und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung

Das erwarten wir von Ihnen:

• Erfolgreicher Bachelor- oder Diplom-Abschluss in einem der folgenden Studiengänge: - Kraftfahrzeugtechnik - Maschinenbau - Mechatronik - Elektromobilität - Automotive IT
• und Sie sind Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A10/A11
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1 gemäß des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens)
• das Vorliegen einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B oder vergleichbar.
• das Vorliegen einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE oder vergleichbar (kann ggf. auch während der Probezeit noch erworben werden)
• Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung wird vorausgesetzt

Wir wünschen uns außerdem:

• Ausbildung zum PI oder aaS/aaP oder aaS/aaPmT nach KfSachvG
• Logisches technisches Denkvermögen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsgeschick und Eigeninitiative
• Serviceorientierte Arbeitsweise und Kritikfähigkeit
• Fähigkeit, auch komplizierte Sachverhalte in Wort und Schrift verständlich und nachvollziehbar darzustellen
• Bereitschaft zu mehrtägigen bundesweiten Dienstreisen
• Sichere PC-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit den Zertifikaten audit berufundfamilie und audit beruf&vielfalt) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten
• Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss

Wichtige Hinweise:

• Dienstort: Raiffeisenstraße 20, 61169 Friedberg
• Es ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Ü1) erforderlich.
• Die Erfahrungsstufe bei Tarifbeschäftigten richtet sich nach § 16 TVöD Bund. Unter bestimmten Voraussetzungen ist die Anrechnung förderlicher Zeiten und somit die Einordnung in eine höhere Stufe möglich.
• Voraussetzung einer „Übernahme“ von Beamtinnen/Beamten ist die Abgabebereitschaft des aktuellen Dienstherrn. Die statusgleiche Übernahme erfolgt im Einvernehmen mit dem Dienstherrn zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Probezeitbeamtinnen/Probezeitbeamte sowie Beamtinnen auf Widerruf/Beamte auf Widerruf sind ausgeschlossen.
• Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an externe Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d).

Die Zollverwaltung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Sie ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen sind in der Zollverwaltung willkommen. Die Zollverwaltung ist bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Wegen der möglichen Gewährung von Nachteilsausgleichen werden die Bewerberinnen und Bewerber gebeten, die Schwerbehinderung anzuzeigen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein besonderes Anliegen. Teilzeitbeschäftigungen sind auf diesem Dienstposten/Arbeitsplatz grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Telearbeit sowie mobiles Arbeiten sind nach entsprechender Einarbeitungszeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten möglich.