Job-Nr. 68527305

Technische Betriebsleitung Stadtentwässerung (EG 15 TVöD I Vollzeit/Teilzeit I unbefristet) (m/w/d)

Stadt Lehrte vor 1 Wochen

Voll- oder TeilzeitHybrid5.827 – 8.204 € pro Monat

StandortLehrte, Niedersachsen

Leitung und Steuerung des Eigenbetriebes Stadtentwässerung mit einem Team von rd. fünfundzwanzig Mitarbeitenden
Grundsatzentscheidungen der Abwasserbeseitigung und Abwasserbehandlung treffen
Zielvorstellungen und Leitlinien für den Eigenbetrieb entwickeln, Leistungs- und Finanzziele erarbeiten
Grundsatzentscheidungen zur langfristigen technischen Entwicklung der Entwässerungsinfrastruktur treffen und hierzu ingenieurwissenschaftliche Konzepte und Lösungsvarianten entwickeln und bewerten
Ingenieurleistungen externer Fach- und Planungsbüros fachtechnisch prüfen und bewerten, insbesondere Planungen, Berechnungen, Bemessungen, Variantenuntersuchungen und technische Lösungskonzepte überprüfen
Neue technische Verfahren, Anlagen und Maschinentechnik unter ingenieurwissenschaftlichen, betrieblichen, wirtschaftlichen und umweltbezogenen Gesichtspunkten bewerten sowie technische Optimierungsmaßnahmen entwickeln und deren Einführung fachlich verantworten
Die Erstellung von Betriebsabrechnungen, Gebührenkalkulationen, Satzungen und Vereinbarungen sowie die Aufstellung des Jahresabschlusses verantworten Besonderheiten des Arbeitsplatzes

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurswesen Eigenbetrieb Stadtentwässerung, Germaniastraße 5 in 31275 Lehrte Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurswesen
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft
Mehrjährige Führungserfahrung
Außerdem überzeugen Sie durch
Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz
Führungserfahrung
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung Wir bieten Stadtentwässerung EG 15 TVöD I Vollzeit/Teilzeit I unbefristet Warum Sie bei uns arbeiten möchten Was wir Ihnen bieten Arbeitszeit & Work-Life-Balance

Möglichkeiten für Homeoffice und alternierende Telearbeit
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Funktionszeiten)
Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
Attraktive Urlaubsregelung mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub Gesundheit & Wohlbefinden
Epassi (ehem. Hansefit), Betriebssport, Yoga-Angebote
Gesundheitstage und mobile Massagen
Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Team
Unterstützendes Arbeitsumfeld mit hoher Fachlichkeit Sicherheit & Vergütung
Zukunftssichere Beschäftigung mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD
Die Gehaltsstruktur beinhaltet bei eine Entlohnung gemäß dem Tarifvertrag EG 15 TVöD VKA ein monatliches Bruttogehalt zwischen 5.827 und 8.204 €
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Mobilität & Flexibilität
Sehr gute ÖPNV-Anbindung
Vergünstigtes Deutschlandticket Hannover
Fahrradleasing
Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz
E-Dienstfahrzeuge und E-Fahrräder im Pool Entwicklung & Perspektive
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Flexible E-Learning-Formate
Individuelle fachliche und persönliche Förderung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung Extras & Vorteile
Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Anbietern)
Ferienbetreuung für Grundschulkinder von Mitarbeitenden
Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
FLUXX – Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf