Job-Nr. 82405027
SO
technische Kraft (m/w/d)
Stadt Oderberg über das Amt Britz-Chorin-Oderberg vor 2 Tagen
Teilzeit40.000 – 55.000 € pro Jahr
StandortOderberg, Brandenburg
In der Grundschule der Stadt Oderberg, im Nordosten des Landkreises Barnim, ist zum 1. Februar 2027 die Stelle als » technische Kraft (m/w/d) « unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Unterhaltsreinigung der Schulräume: Regelmäßige Reinigung und Pflege von Klassenräumen, Fachräumen, Büros sowie dem Lehrerzimmer.
- Pflege der Gemeinschafts- und Versorgungsbereiche: Reinigung der Küche, des Essenraums, der Flure und Treppenhäuser über drei Etagen.
- Sanitärreinigung & Hygiene: Hygienische Säuberung der Toilettenanlage und des Vorraums sowie Auffüllen der Verbrauchsmaterialien.
- Sonder- und Grundreinigungen: Regelmäßiges Abstauben sowie Fenster- und Lampenreinigung an schulfreien Tagen und in den Ferien.
- Vor- und Nachbereitung: Vorbereitung des Reinigungswagens, Pflege der Arbeitsgeräte und Auffüllen der Reinigungsmittel.
- Busbegleitung der Schülerinnen und Schüler: Tägliche Begleitung und Beaufsichtigung der Kinder während der Wege zum Bus sowie Unterstützung beim Ein- und Aussteigen.
- Sicherheit & Ordnung: Einhaltung der geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften im gesamten Schul- und Begleitbereich. Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Anforderungsprofil:
Ihr Profil
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Ausführung aller Tätigkeiten
- Selbsständige und strukturierte Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Reinigungsmitteln und Arbeitsgeräten
- Einhaltung der Hygiene-, Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
- Verantwortungsbewusstes und freundliches Verhalten gegenüber Kindern, Lehrkräften und weiteren Beschäftigten
Wir bieten
ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, das in Teilzeit mit 32 Stunden entsprechend des TVöD mit der Entgeltgruppe E 2 Teil A I Nr. 3 Entgeltordnung (VKA) vergütet wird.
- Zusatzversicherung für Arbeitnehmer*innen im öffentlichen Dienst,
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD,
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen,
- 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr,
- regelmäßiges und bedarfsgerechtes Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen,
- jährliche Team- und Fortbildungstage.
Über den Arbeitgeber
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Stadt Oderberg über das Amt Britz-Chorin-Oderberg
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