Technische Kraft (m/w/d) für die Küchenbewirtschaftung in Kindertageseinrichtungen (Helfer/in - Küche)

In den Kindereinrichtungen erfolgt eine Ganztagsverpflegung, sodass die Küchenbewirtschaftung über einen Zeitraum von Frühstück, Mittag und Vesper abgedeckt wird.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Auf- und Zubereitung, sowie Ausgabe der gelieferten Mahlzeiten
• Spülen des Geschirrs und Reinigung der Arbeitsräume und -geräte
• Sorgfalt und Einhaltung der Hygienestandards
• ggfs. Zu- oder Aufbereitung von Sonderkost, Flaschennahrung u.dgl.

Wir erwarten von Ihnen:

• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Umsichtigkeit
• gerne Berufserfahrung und Erfahrung in der Essenausgabe und -zubereitung
• Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
• Engagement und Motivation
• Einsatzbereitschaft und Freude im Umgang mit Kindern, Eltern und Erziehern
• Gesundheitszeugnis

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Lebensmittelhygiene, Reinigen, Spülen

Wir bieten:

• eine Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 25 Stunden
• eine tarifliche Eingruppierung in die Entgeltgruppe 2 TVöD
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027)
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Die Gemeinde Salzatal sucht eine

Technische Kraft (m/w/d)

Die Einstellung erfolgt befristet für 2 Jahre mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung. Beginn der Tätigkeit soll schnellstmöglich, spätestens zum 1. Oktober 2026 sein.

Wichtiger Hinweis: Nach dem § 20 Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Anfallende Fahrtkosten können leider nicht von der Gemeinde Salzatal erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Sollte seitens des Bewerbenden der Wunsch bestehen, die Unterlagen zurück zu erhalten, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet werden. Weiterführende Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite: www.gemeinde-salzatal.de (https://www.gemeinde-salzatal.de) in der Rubrik Stellenausschreibungen.

Ergänzende Informationen: