technische Sachbearbeitung (w, m, d) in der Unteren Abfallwirtschaftsbehörde

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Erarbeitung von abfallbehördlichen Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen, Genehmigungsverfahren anderer Behörden und Abfallentsorgungskonzepten
• Durchführung von Genehmigungsverfahren nach Abfallrecht
• Überwachung von Gewerbebetrieben und Industrieanlagen, die aufgrund ihrer Umweltrelevanz eine besondere Überprüfung im Hinblick auf abfallrechtliche und chemikalienrechtliche Vorschriften bedürfen
• Teilnahme an medienübergreifenden Umweltinspektionen
• Einleitung und fachliche Begleitung von ordnungsrechtlichen Maßnahmen, Straf- und Bußgeldverfahren

Ihre fachlichen Kompetenzen

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem Studienfach der Ingenieur- oder Naturwissenschaften
• und eine anschließende mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation oder eine zusätzliche Ausbildung zur Umweltoberinspektorin bzw. zum Umweltoberinspektor
• Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften im Abfallrecht
• wünschenswert: Kenntnisse im Verwaltungsrecht und in der Bescheidtechnik

Ihre persönlichen Kompetenzen

• ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz
• selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
• sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen
• Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Details
• Einstellungszeitpunkt: 01.02.2027
• Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz
• NRW (LBesG) bzw.
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den
• öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
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