Technischen Mitarbeiter (m/w/d) Hochbau

Ihre Themenfelder:

• Bauprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung steuern
• Schulen, Kindertagesstätten, Feuerwehrgerätehäuser, Verwaltungsgebäude und weitere kommunale Gebäude sind wichtige Investitionen in die Zukunft unserer Region. In dieser Position übernehmen Sie die Projektsteuerung und Bauherrenvertretung für Hochbaumaßnahmen der Verbandsgemeinde Trier-Land und ihrer Ortsgemeinden.
• Dazu gehören insbesondere:
• Projektvorbereitung und Projektorganisation: Klärung der Aufgabenstellung, Zieldefinition und Einbindung der Fachbeteiligten
• Steuerung und Koordination von Planern, Fachplanern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
• Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
• Bauherrenvertretung sowie Vertretung der Projekte in den politischen Gremien
• Kosten- und Budgetsteuerung einschließlich Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und laufender Kostenkontrolle
• Terminsteuerung und Controlling von Planung, Genehmigung, Vergabe und Bauausführung
• Steuerung der Projekte hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
• Dabei behalten Sie das Gesamtprojekt im Blick, erkennen frühzeitig Handlungsbedarf und sorgen dafür, dass die Projekte strukturiert und zielorientiert umgesetzt werden.

• Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in (vorzugsweise Schwerpunkt Hochbau), oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise Erfahrung in der Projektsteuerung, Projektleitung oder Abwicklung kommunaler Hochbaumaßnahmen
• Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht sowie möglichst in HOAI und AHO
• strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an Verantwortung
• gute IT-Kenntnisse, Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie:

• ein eigenständiger Aufgabenbereich mit echtem Gestaltungsspielraum
• Projekte mit langfristiger Wirkung für unsere Region
• unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Wochenstunden (bis EG 9b TVöD, je nach Qualifikation), Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Einmalzahlung und betrieblich finanzierte Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• eine moderne Verwaltungsstruktur und Einsatz in einem dynamischen Team
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• Dienststelle im Zentrum von Trier