Technische:r Angestellte:r der Gewerke Heizung, Lüftung, Kälte, Elektro usw. (m/w/d)

Fachliche, technische und organisatorische Leitung einer Arbeitsgruppe für den technischen Gebäudebetrieb, u.a.:

• Sicherer Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen sowie Beseitigung von Störungen an denselben
• Planung und Organisation der über das Ticketsystem eingehenden Arbeitsaufträge
• Organisation der Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten
• Kommunikation mit den Nutzer:innen in den Gebäuden 2. Überwachung der Umsetzung von Gesetzesauflagen, u.a.:
• Unterstützung von Inspektions- und Wartungstätigkeiten sowie von Sicherheits- und Funktionsprüfungen (z.T. auch deren Durchführung)
• Mitwirkung beim Aufbau eines CAFM-Systems
• Pflege von Wartungs- und Prüfplänen 3. Unterstützung bei der Neu-/Umbauplanung, bei Umbau- und Reparaturmaßnahmen, Übergaben, in Abstimmung mit der Leitung oder der Projektleitung, u.a.:
• Organisation der Betreuung von Fremdfirmen 4. Durchführung und Überwachung der Einhaltung der Vorschriften und Auflagen zur Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes; Unterweisung der Mitarbeiter:innen u.a.:
• Begleitung von Begehungen im Rahmen des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit

• Ein erfolgreicher Abschluss der Meisterprüfung in einem handwerklichen Gewerk (Elektro, SHK, Metallbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
• Langjährige (mind. 3 Jahre), umfassende Berufserfahrung, insbesondere im Bereich der Störungsanalyse oder
• Ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d)
• Langjährige (mind. 3 Jahre), umfassende Berufserfahrung, insbesondere im Bereich der Störungsanalyse
• Gute Kenntnisse in der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von technischen Anlagen, Maschinen und Geräten
• Gute Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik an technischen Anlagen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail, möglichst CAFM)
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C1)
• Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
• Bereitschaft zur Führung eines Teams sowie dazu, sich in andere Gewerke einzuarbeiten
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität

Das bieten wir:

• Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach TV-L von bis zu 58.880 Euro für eine Vollzeitstelle
• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks