Job-Nr. 25961504

Technischer Asset Manager (m/w/d)* (Leiter/in - Asset Management)

Cobalt Deutschland vor 3 Wochen

VollzeitHybrid

StandortEnsheim (Rheinhessen), deb3b

Unser Mandant, ein Family Office aus Rheinland-Pfalz, verfolgt als Geschäftszweck die Bestandsverwaltung eines Immobilienportfolios von Gewerbeobjekten mit dem Schwerpunkt Einzelhandel. Um das bestehende Team nachhaltig im Betrieb und der Bewirtschaftung des von namenhaften Handelsgruppen genutzten Objektbestandes zu unterstützen, suchen wir für unseren Mandanten per sofort einen "Technischen Asset Manager" am Standort Mainz .

Das Aufgabengebiet Eigenverantwortliche technische

Wiederkehrende Objektbegehungen mit
technischer Bewertung und entsprechender Dokumentation inkl. der
Betreuung von Mietern bei technischen Fragestellungen Koordination und
Überwachung von Mängelbeseitigungs-, Wartungs-, Instandhaltungs-,
Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen Vertretung von
Bauherreninteressen bei größeren Umbauprojekten Ausschreibung,
Angebotseinholung und Auftragsvergabe von Bauleistungen mit
zugehöriger Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung Steuerung von
infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistungen
Gewährleistungsmanagement – u. a. Geltendmachung und Nachverfolgung von Ansprüchen
Erstellung und Überwachung objektbezogener Budgets

Das Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder Vergleichbares
Fundierte Berufserfahrung in ähnlicher Position, gerne im Bereich Gewerbeimmobilien, Logistikimmobilien oder dem Industriebau
Erfahrung aus dem Hochbau und/oder TGA-Umfeld Fachwissen zu gesetzlichen Vorschriften und technischen Regelwerken (u.a. HOAI, VOB)
Kenntnisse in der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
Hoher Grad an Selbstverantwortung und Selbstständigkeit
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Das Angebot Unbefristete, sichere

Leistungsgerechte und marktkonforme Vergütung
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
50% Homeoffice pro Woche
Kollegiales Arbeitsklima in einem familiären Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.