Technischer Bauabrechner / Baukaufmann (m/w/d)

• Zahlen: Selbstständige Durch­führung der Abrechnungen unserer Baumaßnahmen im Bereich Bahn­infra­struktur sowie Erstellung von Kalkula­tionen und Aufmaßen
• Koordination: Überwachung und Dokumentation von Termin- und Zahlungs­plänen
• Kommunikation: Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitung sowie Auftrag­gebern, Nach­unternehmern und unserem Einkauf Abwechslung: Spannende Projekte, attraktives Vergütungs­system, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiter­bildungs­möglich­keiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Baukaufmann (m/w/d); alternativ technische Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Bau- oder Bahn­branche
• Erfahrungen: Erste Berufspraxis im Bereich Bau- und Leistungs­abrechnung
• Kompetenzen: Hohes technisches Verständnis, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Zahlen­affinität und unter­nehmerisches Denken
• Einsatzbereitschaft: Reisebereitschaft von 20 bis50 %abhängig von unseren Bau­vorhaben; Pkw-Führerschein notwendig

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahn­infra­struk­tur­branche. Aus Überzeugung und mit Leiden­schaft setzen wir uns für eine nach­haltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Heraus­forderungen unserer Zeit.
• Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
• Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglich­keiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e.V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.