Job-Nr. 64896814
Stadtwerke Waldshut-Tiengen GmbH

Technischer Controller (m/w/d)

Stadtwerke Waldshut-Tiengen GmbH vor 2 Wochen
Vollzeit60.000 – 73.000 € pro Jahr
StandortWaldshut-Tiengen, Baden-Württemberg

Aufgaben

  • Du baust ein leistungsstarkes Controllingsystem für die Sparten Strom, Wasser und Wärme auf.
  • Du überwachst die Ergebnisziele, analysierst die wirtschaftliche Zielerreichung und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • Du bewertest und steuerst Maßnahmen im laufenden Betrieb sowie bei Investitionen und Instandhaltungen.
  • Du entwickelst aussagekräftige Kennzahlen zur Steuerung und Bewertung von Abläufen und Infrastrukturmaßnahmen.
  • Du unterstützt unsere Führungskräfte bei der Planung und Priorisierung des Ressourceneinsatzes.
  • Du identifizierst geeignete Förderprogramme für Investitionsprojekte, begleitest die Antragstellung und stellst die Fördermittelabrufe sicher.
  • Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften sowie dem Energie- und Regulierungsmanagement zusammen – immer mit Blick auf die wirtschaftliche Optimierung.
  • Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer technischen Organisation und ihrer Steuerungsinstrumente aktiv mit.

Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt. Alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Du verfügst über Erfahrung im technischen oder projektbezogenen Controlling.
  • Du hast Freude an der wirtschaftlichen Bewertung technischer Prozesse und Maßnahmen.
  • Du zeichnest dich durch analytische Stärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Du bist kommunikationsstark und verbindest technische und kaufmännische Perspektiven souverän miteinander.
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse runden dein Profil ab.

Wir bieten

  • 31 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie vier zusätzliche freie Tage
  • Eine 39-Stunden-Woche und freitags ab 12 Uhr Start ins Wochenende
  • Flexibles Arbeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
  • 13 Gehälter
  • Eine verlässliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • Eine großzügige, vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kurze Dienstwege und ein menschliches, unkompliziertes Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, unser technisches Controlling maßgeblich aufzubauen und nachhaltig zu prägen

Über den Arbeitgeber

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