Technischer Einkäufer (m/w/d) – Hochbau / Schlüsselfertigbau (Technische/r Einkäufer/in)
Über uns
Unser Mandant ist ein renommiertes, deutschlandweit tätigesBauunternehmen mit einem starken Fokus auf die Planung undRealisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte. Das Unternehmen stehtfür innovative Baukonzepte, wirtschaftliche Lösungen und einepartnerschaftliche Zusammenarbeit mit seinen Nachunternehmern. ZurVerstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir einenTechnischen Einkäufer (m/w/d) im Hochbau , der Verantwortung für dieBeschaffung und Vergabe von Bauleistungen übernimmt.
AufgabenAusschreibung und Vergabe: Eigenständige Ausschreibung vonNachunternehmerleistungen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen füreinzelne Gewerke sowie wirtschaftliche und technische Bewertung derAngebote.
- Verhandlungsführung: Durchführung von Preis- undVertragsverhandlungen mit Nachunternehmern in enger Zusammenarbeit mitder Projektleitung und den kaufmännischen Fachbereichen.
- Lieferantenmanagement: Aufbau, Pflege und strategischeWeiterentwicklung eines zuverlässigen Nachunternehmer- undLieferantennetzwerks.
- Einkaufsprozesse: Pflege und Aktualisierung vonPreis- und Lieferantendaten sowie Nutzung digitaler Einkaufssysteme.
- Projektunterstützung: Fachliche Unterstützung der Kalkulation unddes Vertriebs bei der wirtschaftlichen Planung und Umsetzunganspruchsvoller Hochbauprojekte.
Profil
Abgeschlossenes Studium imBereich Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft oder einevergleichbare Qualifikation als Bautechniker bzw. Meister (m/w/d).
- Berufserfahrung im technischen Einkauf, in der Bauleitung oder ineiner vergleichbaren Position, idealerweise im Schlüsselfertigbau.
- Fundierte Kenntnisse der VOB sowie im Bauvertragswesen. SichererUmgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Ausschreibungs-und Kalkulationssoftware. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick,wirtschaftliches Denken und Durchsetzungsvermögen. Selbstständige,strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten
32 TageUrlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Vergütunginklusive zusätzlicher Bonuszahlungen und Erfolgsbeteiligung FlexibleArbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten BetrieblicheAltersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterbeteiligungsmodell zur Teilhabe am Unternehmenserfolg
- Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristigeKarriereperspektiven
- JobRad-Leasing sowie Zuschüsse zum öffentlichenNahverkehr
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere finanzielleVergünstigungen
- Gesundheitsförderung durch Sportangebote undbetriebliche Gesundheitsprogramme
- Familienfreundliche Zusatzleistungen, beispielsweise Unterstützung bei der Kinderbetreuung StrukturierteEinarbeitung und ein kollegiales Arbeitsumfeld RegelmäßigeTeamevents und gemeinsame Firmenveranstaltungen
Über den Arbeitgeber
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