Job-Nr. 20342871
SG

Technischer Kalkulator mit RIB iTWO-Kenntnissen m/w/d

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vor 4 Tagen
StandortKrefeld, Nordrhein-Westfalen

Eigenverantwortliche Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten für abwechslungsreiche Projekte in modernen Industrie- und Bürogebäuden im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie beim Bauen im Bestand

  • Fachliche Begleitung sowie strukturierte Nachverfolgung der Angebote zur Sicherstellung einer rechtzeitigen und lückenlosen Nachtragskalkulation
  • Detailreiche Prüfung und Auswertung von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und individuellen Kundenanforderungen im technischen Facility Management
  • Kalkulation von Personal-, Material- und Nachunternehmerleistungen zur Sicherung einer hohen Wirtschaftlichkeit
  • Einholung, fundierte Auswertung und Verhandlung von Angeboten externer Dienstleister und Lieferanten
  • Technische Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Anlagenmechaniker HKLS / SHK-Anlagenmechaniker / Heizungsmonteur oder Gas- und Wasserinstallateur mit einer Weiterqualifikation zum Techniker oder Meister
  • Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Technische Gebäudeausrüstung oder Facility Management
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der Kalkulation, wobei auch engagierte Profis aus der Praxis mit Kalkulationsaffinität willkommen sind
  • Gute Kenntnisse in der Software RIB iTWO sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Analytisches Denken, eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Fließende Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau

Wir bieten:

  • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
  • Bis zu 35 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
  • Firmenlaptop & Firmenhandy
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
  • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
  • Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
  • Jobrad-Leasing
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Über den Arbeitgeber

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