Technischer Kaufmann (m/w/d) Kalkulation im Balkonbau

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Das erwartet Sie:

Eigenverantwortliche Erstellung detaillierter Angebote und Kalkulationen für komplexe Balkonbau-Projekte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und vertraglicher Rahmenbedingungen

• Chancen- und Risikobewertung während der Angebotsphase
• Enge Zusammenarbeit und intensive Abstimmung mit internen Fachabteilungen (Technik, Projektmanagement, Vertrieb), um technisch und wirtschaftlich überzeugende Lösungen zu entwickeln
• Führung und aktive Teilnahme an Vergabeverhandlungen mit Kunden, um bestmögliche Konditionen und nachhaltige Kundenbeziehungen sicherzustellen
• Erstellung von Nachtragsangeboten und Nebenangeboten bei Projektänderungen
• Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Angebots- und Kalkulationsdaten sowie eigenverantwortliche Überwachung von Fristen und Angebotsstatus
• Gezielte Kundenkommunikation zur Klärung technischer und wirtschaftlicher Details während der Angebotsphase

Qualifikationen / Anforderungen

Ihr Profil

und Ihre Stärken Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sicheres Zahlenverständnis
• Erfahrung in der Angebotserstellung oder Kalkulation im Bauwesen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook)
• Kenntnisse in ERP-Systemen (wie SAP) oder Kalkulationssoftware sind von Vorteil, bei Bedarf erfolgt eine umfassende Einarbeitung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Technisches Verständnis (z. B. Lesen technischer Zeichnungen oder Verständnis bauseitiger Rahmenbedingungen) von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung

Wir bieten

Leistungen der Anstellung

Zusätzliche Leistungen und Benefits

• 100 % Kindergartenzuschuss
• Jobrad (Fahrradleasing) als Gehaltszuschuss bis zu 5.000 € für ein E-Bike ohne Kosten für Sie!
• Prämie von 10.000 € bei 10-jähriger Betriebszugehörigkeit
• Prämiensystem für Zusatzverdienst
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsausflüge (z. B. Ägypten)
• Firmenfeiern für ein starkes Teamgefühl
• Bis zu zwei Tage Zusatzurlaub pro Jahr: 1 Tag pro Halbjahr ohne Krankmeldung Spendit Card für steuer- und sozialversicherungsfreie Benefits als Lohn/ Gehaltsextra Bonda Flitterwochen: 1 Woche Sylt-Ferienwohnung für Mitarbeitende nach der Hochzeit.

• Arbeitgeber ArbeitspensumVollzeit Start Anstellungsofort
• Dauer der Anstellungunbegrenzt ArbeitsortDingelstädter Str. 5, Wachstedt, Thüringen, 37359, Deutschland