Technischer Leiter Gebäudetechnik im Klinikbetrieb (m/w/d) (Leiter/in - Krankenhausbetriebstechnik)

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarischeFührung des Teams inklusive Einsatzplanung, Weiterentwicklung undMotivation der Mitarbeitenden
• Sicherstellung des reibungslosen undgesetzeskonformen Betriebs der gebäudetechnischen Anlagen sowieKoordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfleistungen sowieSteuerung, Kontrolle, Abnahme und Dokumentation der erbrachtenLeistungen inkl. Auswertungen und Berichtswesen Steuerung externerDienstleister sowie Verantwortung für Leistungsabnahme,Dokumentation, Auswertungen und Berichtswesen;
• enge Zusammenarbeit mitweiteren technischen Leitungen und der Geschäftsführung Planung,Steuerung und Umsetzung technischer Projekte (Modernisierung,Umbauten, Neuanschaffungen) inklusive Budgetüberwachung,Terminsteuerung und Qualitätssicherung Enge Zusammenarbeit mitKlinikleitung, Medizintechnik, Pflege und externen Stellen, um einensicheren, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen technischenKlinikbetrieb zu gewährleisten

Dein Profil

Abgeschlossenes Studiumals Ingenieur im Bereich der Versorgungs-, Elektro-, Energie- undKrankenhaustechnik, des Facility Managements oder alternativ eineabgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (der Einsatz als VEFK istvorgesehen)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischenBetriebsführung oder im technischen Service, idealerweise imKrankenhaus-, Klinik- oder KRITIS-Umfeld
• Erfahrung in der Umsetzungtechnischer Projekte (z. B. Umbauten, Optimierungsmaßnahmen),idealerweise mit Kenntnissen im Vergabe- und Vertragswesen Erfahrungin der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung externerDienstleister inkl. Einsatzplanung, Leistungsbewertung undZusammenarbeit mit Behörden
• Fundierte Kenntnisse im technischenGebäudemanagement, in Wartung, Instandhaltung und Betriebgebäudetechnischer Anlagen sowie kaufmännisches Verständnis(Budget, Controlling, Berichtswesen)

Deine Vorteile

Klare Strukturechter Gestaltungsspielraum: Fundierte Einarbeitung und Austausch aufFührungsebene

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 TageUrlaub und kein Außendienst
• Sicherer Arbeitsplatz im Klinikverbund: Stabil, zukunftssicher und gesellschaftlich relevant
• Top abgesichert: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzkranken- undUnfallversicherung
• Familienfreundlich gedacht: Back-upKinderbetreuung, Beratung umfassender Familienservice
• Extras, die sichlohnen: Deutschlandticket-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte, Gesundheits-und Fitnessangebote

Die Sana KlinikenAG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. DasUnternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereichintegrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention überdie ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge,Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services(Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wirPatienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seitJahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dichdirekt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail könnenleider nicht berücksichtigt werden. Für eine Tätigkeit in unserenmedizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf-und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz,erforderlich. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alleBewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischerund sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Altersowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedemKandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitalesHR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesieztwerden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen,nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsereDatenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz