Technischer Leiter (w/m/d - Vollzeit)

In dieser Schlüsselrolle halten Sie die technischen Fäden zusammen: Sie entwickeln unsere Infrastruktur weiter, bringen Projekte auf den Weg und sorgen dafür, dass Versorgungssicherheit, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit zusammenpassen.

• Gewährleistung einer sicheren, wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Versorgung unserer Kundinnen und Kunden
• Steuerung und Koordinierung des Betriebs sowie die Weiterentwicklung unserer Versorgungsnetze und technischer Anlagen
• Planung, Begleitung und Verantwortung von Investitions-, Bau- und Infrastrukturprojekten
• Entwicklung technischer Strategien zur Sicherung und Modernisierung unserer Infrastruktur
• Digitalisierung im Unternehmen
• Aktive Gestaltung der Energie- und Wasserversorgung der Zukunft
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und regulatorischer Anforderungen
• Verantwortung der Arbeitssicherheit sowie relevanter Compliance-Vorgaben
• Führung und Förderung der Mitarbeitenden im technischen Bereich

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen:
• Elektrotechnik
• Energie- und Versorgungstechnik
• Maschinenbau
• Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerk oder Infrastrukturunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb und Ausbau von Versorgungsnetzen
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer technischer Projekte
• Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen
• Erfahrung im Technischen Sicherheitsmanagement (TSM) oder die Qualifikation zur Übernahme technischer Führungsverantwortung
• Unternehmerisches Denken, strategischen Weitblick und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Was Sie bei uns erwartet:

• Eine Führungsposition, in der Sie wirklich gestalten können – mit direkter Berichtslinie an den Werkleiter
• Viel Verantwortung, kurze Entscheidungswege und Projekte, die für Bad Wörishofen sichtbar etwas bewegen
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Vergütung nach TV-V (inkl. 100 % Jahressonderzahlung)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• Fahrradleasing (JobRad)
• 39 Stunden-Woche und 31 Urlaubstage + 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein bodenständiges Team mit starkem Zusammenhalt, in dem jede und jeder zählt