Technischer Leiter/in (m/w/d)

Als Produktionsleiter (m/w/d) steuern Sie das Team der Fertigung, behalten hierbei die gesamte Wertschöpfungskette im Blick und optimieren diese stetig. Hierbei übernehmen Sie folgende Aufgabenbereiche:

• Zuständigkeit für Produktion im Hinblick auf Arbeitssicherheit, Qualität, Liefertreue, Produktivität
• Umsetzung der Verfahren und Regeln für Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz
• Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Wertstrom und deren Weiterentwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung von definierten Arbeitsmethoden und -prozessen sowie deren Weiterentwicklung
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Fertigungsprozesse sowie deren Optimierung
• Weiterentwicklung des Produktionsbereiches hinsichtlich Lean- und neuer Arbeitsmethoden
• Sicherung der Nachhaltigkeit, Energieversorgung
• Gewährleistung einer sehr guten, schnellen Kommunikation und Zusammenarbeit zu allen Schnittstellen und angrenzenden Abteilungen

• abgeschlossenes Fachhochschul- / Hochschulstudium in der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Ingenieurwissenschaft, technische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung als Werkstattleiter, Meister, Techniker
• Erfahrung in der Fertigung von Behältern und Wärmetauscher und deren technologischen Prozesse
• unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit zum bereichs- und organisationsübergreifenden Denken
• Fähigkeit zur Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• systematische, eigenständige Arbeitsweise
• analytisches Denkvermögen
• hohe Flexibilität, Denkvermögen
• EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP-System) bzw. Kenntnisse im Umgang mit vorhandenen Betriebssystemen
• sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• eine zukunftssichere unbefristete Festanstellung in einem interessanten Unternehmen
• Berufliche Herausforderungen und Maßnahmen zur beruflichen Weiterentwicklung
• Ein gutes Betriebsklima und Einbindung in ein sympathisches und engagiertes Team
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubsgeld, Punkteprämiensystem