Technischer Mitarbeiter für das Gebäudemanagement (Bautechniker/in, Bauleiter/in im Bestand) (m/w/d)

Sie übernehmen die Bauleitung der Projekte und Maßnahmen in unseren Immobilienbestand, u. a.:

• Planung, Begleitung, Abrechnung und Abnahme von Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bestand
• Bedarfs- und Kostenermittlung für bauliche Vorhaben einschließlich des Erarbeitens von Konzepten und Leistungsbeschreibungen
• rechtskonforme Vergabe für den Bauausführungsbereich
• Koordinierung der Planung und Bauabwicklung zwischen den am Bau Beteiligten (Planer, ggfls. externe Architekten, verschiedene Baugewerke)
• Überwachung der Durchführung der Baumaßnahmen (fachlich, wirtschaftlich, terminlich) und die förmliche Abnahme und Abrechnung der Leistungen
• Dokumentation und Berichterstattung über den Fortschritt von Maßnahmen und Projekten
• Rechnungsprüfung
• Mängel- und Gewährleistungsverfolgung

2.Sie übernehmen umfangreiche Aufgaben innerhalb der technischen Immobilienverwaltung, z. B.:

• Fachliche Führung des Haustechnik- bzw. Hausmeister-Teams: Zuteilung und Koordinierung von Aufgaben, Arbeitsorganisation, Überwachung der Aufgabenerledigung
• Unterstützung der kaufmännischen Immobilienverwaltung bei Wohnungsübergaben und -abnahmen, Festlegung der notwendigen Renovierungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Planung, Veranlassung und Überwachung der erforderlichen Prüfungen für Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
• Überprüfung von Leistungen aus Wartungs- und Instandhaltungsverträgen

• abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte Bautechnikerin/als staatlich geprüfter Bautechniker oder abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in, Architekt/in (Hochbau) oder eine vergleichbare Qualifikation
• alternativ eine abgeschlossene Qualifizierung als Handwerksmeister oder eine vergleichbare Qualifikation
• alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder als Bauzeichnerin/Bauzeichner mit der Bereitschaft, die Weiterbildung zur staatlich geprüften Bautechnikerin/zum staatlich geprüften Bautechniker berufsintegriert oder berufsbegleitend in Teilzeit zu absolvieren, soweit eine förderliche Berufserfahrung nachgewiesen werden kann
• soweit Sie Ihren Abschluss bis spätestens 31.10.2026 erreichen, können Sie sich ebenfalls bewerben
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Motivation für die vielfältigen Aufgaben
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Pkw-Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggfls. den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung für dienstlich veranlasste Fahrten zur Verfügung zu stellen Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst (innerhalb des Saarlandes)

Von Vorteil sind:

• fundierte Erfahrung in der technischen Betreuung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien
• einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich der Wohnungsinstandhaltung und der Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen
• Kenntnisse auf den Gebieten Kostenkalkulation, Ausführungsplanung und Bauausführung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Vergabe öffentlicher Aufträge

Kenntnisse und Erfahrungen müssen durch Arbeitszeugnisse und/oder Fortbildungs-/Weiterbildungszertifikate nachgewiesen sein. Informationen zur Weiterbildung finden Sie z. B. bei der Technikerschule der Festo in Rohrbach oder bei der Elisabeth Stiftung in Birkenfeld

Wir bieten Ihnen

• Kostenübernahme der Weiterbildung zur staatlich geprüften Bautechnikerin/zum staatlich geprüften Bautechniker
• einen krisensicheren, diskriminierungsfreien Arbeitsplatz
• eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit guten Arbeitsbedingungen
• einen guten Arbeitseinstieg durch eine bestmögliche, intensive und praxisnahe Einarbeitung
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• vielfältige fachspezifische und fachübergreifende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen
• die Möglichkeit, das Jobticket zu nutzen
• alle Leistungen eines modernen öffentlichen Arbeitgebers, insbesondere eine transparente und zuverlässige Bezahlung einschließlich Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und leistungsorientierter Bezahlung
• eine Arbeitsstätte in attraktiver Innenstadtlage mit optimaler Anbindung an das ÖPNVNetz