Technische/r Mitarbeiter/-in (m/w/d) (Techniker/in - Bautechnik (Hochbau)/Bachelor Professional in Technik)

• Betreuung gemeindlicher Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros und Baufirmen sowie Behördenabstimmungen
• Mitwirkung bei städtebaulichen Projekten und Konzepten
• Durchführung von Auftragsvergaben inkl. Betreuung der elektronischen Vergabeplattform
• Koordination der Instandsetzungs- und Unterhaltsmaßnahmen an den öffentlichen Gebäuden, Straßen und Versorgungsanlagen
• Mitarbeit bei der gemeindlichen Bauhofkoordination

Wir erwarten von Ihnen:- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Bautechniker/in, Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Ingenieursbereich, Facharbeiterausbildung mit Erfahrung als Bauleiter/in oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Bereich Hoch- oder Tiefbau

• Fachkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, DIN-Vorschriften etc.) wünschenswert
• Praktische Erfahrungen in der Planung, Vergabe, Leitung und Abwicklung von Baumaßnahmen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisations- und Verhandlungsgeschick bzw. kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Ingenieurbüros, Auftragnehmern und weiteren Verfahrensbeteiligten

Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, GIS-Kenntnisse wünschenswert

• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung wäre wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Verantwortungsbewusste, fachgerechte und selbständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit, auch bei Termindruck
• Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten - Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bau- und Architektenrecht

• Erweiterte Kenntnisse: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung

Wir bieten Ihnen:

• Eine sichere und unbefristete Vollzeitstelle in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet mit einem engagierten und kollegialen Team
• Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung, Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen nach TVöD
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach interner Absprache
• Viele attraktive Benefits wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, eine igb-Gesundheitskarte mit interessanten Leistungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Möglichkeit des Fahrradleasings, attraktive Mitarbeiterrabatte

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.