Technischer Mitarbeiter (w/m/d) Verbundbetrieb

Ihre Hauptaufgaben

Sie sind in unserem Team für die Durchführung von hydraulischen Berechnungen, die Prüfung von Trinkwa sseranschlüssen und die Beratung zum Verbundbetrieb zuständig. Hierzu zählen u. a. folgende Aufgaben

• Sie dimensionieren Hausanschlüsse und führen Kapazitäts- und Löschwasserberechnungen durch
• Sie stimmen die Durchführung einzelner Bau- oder Instandhaltungsvorhaben ab und schätzen die Auswirkungen auf die Versorgungssicherheit ab
• Sie erstellen Lastgangprofile für Großkunden oder Verbrauchsgruppen für die Netzberechnung
• Sie prüfen Unterlagen zu Kundenanlagen zum Anschluss an das Trinkwassernetz und stehen Kunden (w/m/d) zu diesem Thema beratend zur Seite
• Sie stellen Informationen zur Trinkwasserverteilung im Normalbetrieb und in Störfallsituationen bereit

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik oder Umwelttechnik oder über eine vergleichbare Weiterbildung sowie über Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Dimensionierung von Wasserverteilnetzen
• Oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Dimensionierung von Wasserverteilnetzen
• Sie arbeiten gerne im Team und gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
• Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B

Voraussetzungen für ein Entwicklungsprofil

• Sie verfügen über eine der o.g. Weiterbildungen (z. B. staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) Bautechnik), konnten aber noch keine Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Dimensionierung von Wasserverteilnetzen erwerben
• Wenn Sie die Voraussetzungen des Entwicklungsprofils erfüllen, dann bieten wir diese Stelle auch als Entwicklungsstelle an, bei der notwendige Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Entwicklungszeitraum vermittelt werden. Während des Entwicklungszeitraumes entspricht die Eingruppierung der Entgeltgruppe 8

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing

Gehen Sie mit uns in die Zukunft.