Tech­ni­sche/r Mit­ar­bei­ter/in (w, m, d)

• die Pflege und Biotopgestaltung der Schutzgebiete
• Forstliche Tätigkeiten im landkreiseignen Wald
• Unterstützung der Revierförster bei der Überwachung des Waldes zum Schutz vor Schäden durch Naturereignisse, zur Verhütung von Waldbränden, von besitzübergreifenden Maßnahmen gegen Forstschädlinge oder Überwachung von Quarantäneschaderregern
• Bekämpfung von Neobiota
• Kontrolle der ordnungsgemäßen Ausschilderung der naturschutzrechtlich ausgewiesenen Gebiete und ggf. Erneuerung
• Kennzeichnung von Reitwegen im Wald und Unterhaltung dieser
• Pflege und Wartung der Maschinen und Geräte im Stützpunkt (derzeit Feuerwehrtechnisches Zentrum Wilkau-Haßlau) Unsere Erwartungen:

• Für die Besetzung erforderlich ist eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung zum Forstwirt, zum Garten- und Landschaftsbauer oder ein vergleichbarer Berufsabschluss nach dem BBiG
• ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten
• vorteilhaft sind Rechtskenntnisse auf dem Gebiet des Sächsischen Naturschutz- und Waldgesetzes
• selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung
• Führerschein der Klasse BE und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für den forstlichen Außendienst
• wünschenswert Jagd- oder/und Fischereischein

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

• ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge
• Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
• Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
• In unserer Landkreisverwaltung findet der Landesbezirkliche Tarifvertrag über die Eingruppierung der Beschäftigten mit handwerklichen Tätigkeiten im Bereich der Kommunalen Arbeitsgeberverbände Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen Anwendung. Genauere Informationen hierzu finden Sie unter:
• TV_Entgeltgruppenverzeichnis_HWT-SAT.pdf (https://www.kav-sachsenanhalt.de/fileadmin/user_upload/2_tarifvertraege/TV_Entgeltgruppenverzeichnis_HWT-SAT.pdf)
• Die dazugehörige Entgeltordnung finden Sie unter:
• TVöD Lesefassung idF 22. ÄndTV vom 06.04.2025 gültig ab 01.01.2026 (https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/oeffentlicher-dienst/tarifvertraege/tvoed.pdf?__blob=publicationFile&v=2)