Technischer Mitarbeiter/technische Mitarbeiterin (m/w/d) (Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik)
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft. Das Dezernat 5 ist für die Belange der Liegenschaften und der Betriebstechnik am Standort Landau zuständig. Hierunter fällt die Koordination kleinerer Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen und die Abstimmung bei Um-, Erweiterungs- und Berufungsumbauten mit den Bedarfsträgern und dem Landesbetrieb Liegenschaftsverwaltung und Baubetreuung. Des Weiteren liegt das technische und Teile des infrastrukturellen Gebäudemanagement der Liegenschaft und die Betreuung der Schließanlage am Standort Landau in unserer Hand.
Ihr Aufgabengebiet:
- Betreuung der überwachungspflichtigen Anlagen in den Gewerken Baukonstruktion und Baulicher Brandschutz, bspw. Prüfung / Wartung von Innentüren, -toren / Außenfenstern, -türen (kraftbetätigt, Brandschutz, Rauchschutz, mit Feststellanlage, im Flucht und Rettungsweg, mit Einscheiben-Sicherheitsglas), Feuerlöschern, Verkehrswegen, Anschlagpunkten zur Absturzsicherung, Dachabläufen und Notüberläufen
- Postfahrten auf dem Campus LD sowie zu den Standorten in LD
- Allgemeine Hausmeisterarbeiten inkl. Spätdienst
Unser Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen technischen oder handwerklichen Beruf
- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B (alternativ Führerschein-Klasse 3)
- Persönliches Engagement, kundenfreundliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
ie RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen). Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.