Technischer Projektleiter Digitale Kommunikationsnetze (m/w/d)

• Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung interner Entwicklungsanteile, unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben, mit Bericht an den Bereichsleiter Entwicklung
• Detailplanung des Aufbruchs jedes Entwicklungsvorhabens gemeinsam mit dem Systemarchitekten und in Abstimmung mit dem Projektleiter
• Koordination der Terminlage relevanter Entwicklungsschritte mit Ressourcenverantwortlichen und Unterstützung bei einer prioritätsgerechten Aufgabenverteilung
• Vertretung der bestehenden Kommunikationsprodukte unter Berücksichtigung von Erweiterungen, Serviceleistungen und Obsoleszenzbeseitigungen
• Sicherstellung der planungsgemäßen Durchführung aller Entwicklungsschritte, insbesondere bei paralleler Bearbeitung mehrerer Vorhaben

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Technische Informatik o. Ä.)
• Erfahrung in der Leitung komplexer Technologie- und Multi-Projekt-Vorhaben; sicherer Umgang mit MS Project oder DOORS
• Fundiertes technisches Verständnis von Kommunikation und Vertrautheit mit dem V‑Modell XT + situativ agile Methoden
• Zertifizierung nach GPM/IPMA Level C (wünschenswert)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
• Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.