Technischer Projektleiter - Holzindustrie / Anlagenbau (m/w/d)
Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung von Investitions- und Anlagenprojekten an unseren deutschen Sägewerksstandorten – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Sie erstellen technische Konzepte sowie detaillierte Anlagenlayouts mit AutoCAD und definieren alle Anforderungen für eine wirtschaftliche und technische Umsetzung. Sie verantworten die technische Auslegung von Maschinen, bewerten potenzielle Lieferanten und führen die Verhandlungen mit den Anlagenherstellern. Mithilfe von MS Project steuern Sie aktiv die Projektmeilensteine, koordinieren interne Fachbereiche sowie externe Partner und sichern so die Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminzielen. In enger Abstimmung mit dem technischen Geschäftsführer berichten Sie regelmäßig über den Projektfortschritt und tragen maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung der Produktionskapazitäten bei.
Sie verfügen über einen technischen Abschluss (Uni/FH/Industriemeister) im Bereich Holztechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufspraxis aus der Sägeindustrie mit und haben idealerweise bereits erste Projekte begleitet. Eine hohe Reisebereitschaft (ca. 80 %) für regelmäßige, mehrwöchige Einsätze an unseren deutschen Standorten ist für Sie selbstverständlich. Sie sind IT-affin und haben im besten Fall bereits Erfahrung mit MS Project und AutoCAD gesammelt. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.
Was bieten wir Ihnen?
- Gestaltungsspielraum bei Investitions- und Großprojekten
- Direkter Einfluss auf die technische Weiterentwicklung unserer Sägewerke
- Zusammenarbeit mit modernsten Produktionsanlagen der Holzindustrie
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- 13. Gehalt als garantierte Sonderzahlung
- Variable Jahresprämie von bis zu einem zusätzlichen Monatsgehalt
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl interne als auch externe Schulungen)
- JobRad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
- Attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits mit Rabatten in den Bereichen Freizeit, Sport, Reisen und Shopping
- 30 Tage Urlaub