Technischer Projektleiter (m/w/d)

• Projektsteuerung & Koordination: Ganzheitliche Leitung und Strukturierung anspruchsvoller Bauvorhaben im modernen Holzbau.
• Konzept- & Detailplanung: Entwicklung tragfähiger technischer Konzepte sowie ausführungsorientierter Konstruktionslösungen in der Planungsphase.
• Projektcontrolling: Zuverlässige Überwachung und Einhaltung des Budget-, Termin- und Qualitätsrahmens über alle Projektphasen hinweg.
• Stakeholder-Management: Souveräne Verhandlungsführung und zielgerichteter Austausch mit Bauherren, Behörden und Nachunternehmern.
• Teamführung & Abstimmung: Fachliche Anleitung des Projektteams sowie kontinuierliche Schnittstellenkoordination mit internen Fachbereichen.
• Ausschreibung & Vergabe: Selbstständige Erstellung von Leistungsverzeichnissen und aktive Mitwirkung beim Vergabeprozess von Bauleistungen.
• Bauüberwachung & Abnahme: Überwachung der qualitätsgerechten Bauausführung vor Ort sowie termingerechte Abnahme der Werkleistungen.

• Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich absolviertes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, Holztechnik oder eine analoge bautechnische Qualifikation.
• Berufserfahrung: Einschlägige Praxiserfahrung in der Baukonstruktion, bevorzugt mit Fokussierung auf Holzbau, Projektmanagement oder Immobilienmanagement.
• IT-Kenntnisse: Anwendersicherer Umgang mit gängiger Branchensoftware (CAD, AVA) sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse.
• Arbeitsweise: Hohe Problemlösungskompetenz, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise.
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern sowie ausgeprägter Teamgeist.

Das dürfen Sie erwarten

• Direktvermittlung: Schneller und unkomplizierter Zugang zu einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Partnerunternehmen.
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Vergütungspaket, honoriert nach Ihrer persönlichen Erfahrung und Qualifikation.
• Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle mit der Option auf Homeoffice zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Zusatzleistungen: Umfangreiche Benefits wie eine betriebliche Krankenversicherung, Kindergartenzuschuss und ein JobRad-Angebot.
• Karrierechancen: Gezielte berufliche Förderung durch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.