Job-Nr. 37686443

Technischer Projektleiter und Planer Gebäudeausrüstung (m/w/d)

Lorenz Consult ZT GmbH vor 3 Wochen

VollzeitHybrid

StandortMünchen, Bayern

Projektierung, Entwicklung und Abwicklung von komplexen und energieeffizienten Gebäudetechnik-Projekten für zukunftsfähige und nachhaltige Neu- und Umbauten z.B. im Krankenhaus-, Pharma- oder Lebensmittel-Bereich
Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich HKLS über alle Leistungsphasen (LPH 1–9 HOAI)
Koordinierung der Planung mit den Projektbeteiligten
Initiierung und Umsetzung von technologischen Weiterentwicklungen
Erstellung und Prüfung von technischen Konzepten, Leistungsverzeichnissen, Angeboten und Ausschreibungsunterlagen
Überwachung der Bauausführung, technische Klärung sowie Qualitätssicherung
Durchführung von Projektmanagement mit Fokus auf Termin- und Kostenkontrolle
Verantwortung für die Einhaltung relevanter Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards (z. B. VDI, DIN, VOB)
Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Architekten und Ingenieuren

Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik bzw. eines Studiengangs mit Schwerpunkt TGA; alternativ Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich der der Versorgungstechnik und Schwerpunkt TGA
Berufserfahrung in Planung und Abwicklung von Hochbauprojekten und der technischen Auslegung und Spezifikation von Heizung-, Klima-, Lüftung- und Sanitär-Systemen
Umgang mit relevanter Software (z. B. AutoCAD, Revit, MS Project, AVA-Software) von Vorteil
Vertraut mit den Leistungsphasen der HOAI, der VOB sowie relevanten technischen Normen (VDI/DIN)
Bereitschaft zur Weiterbildung (z. B. BIM, Energiemanagement)
Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Auftragnehmern und Konsulenten
Reisebereitschaft (Tagesreisen im südl. Raum Deutschland und Österreich)
Wir bieten
Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite. Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:

vielfältiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Freiraum
flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten bis zu 3 HO-Tage)
familienfreundliche Dienstreisen im Dt/Österr. Raum mit max 1-2 Tage Dauer
modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze im Büro mit Klimaanlage
attraktive Vergütung
individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie
Nachhaltige Benefits wie z.B. Bikeleasing und Zuzahlung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Teamevents (z.B. mehrtägige Betriebsausflüge, Sommergrillereien, Weihnachtsfeiern, Schi- bzw. Winterausflüge, Teamausflüge und einiges mehr)