Technische:r Projektleiter:in, Projektoberbauleiter:in Spezialtiefbau, Frankfurt (m/w/d)

• Verantwortliche Abwicklung von komplexen Spezialtiefbaumaßnahmen
• Überwachung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften sowie sicherheitstechnischer, wirtschaftlicher und qualitativer Anforderungen
• Personalführung und -koordination von Bauleiter:innen, Polier:innen und gewerblichem Personal
• Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
• Kommunikation und Verhandlungen mit Auftraggebern und Fachplanern zu Baudurchführung, Änderungen, Erweiterungen des Bauvertrags sowie Nachtragsleistungen
• Steuerung von Vergaben sowie Koordination und Abwicklung von Lieferanten- und Nachunternehmerleistungen
• Aufstellen von Leistungsmeldungen sowie Vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognose
• Steuerung von Abrechnungen und Durchführung von Abnahmen
• Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Oberbau- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/TU) Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung im Grundbau
• Langjährige Berufserfahrung bei der Abwicklung von Spezialtiefbaumaßnahmen
• Gute Kenntnisse bzw. hohe Lernbereitschaft im Umgang mit allen eingesetzten EDV-Anwendungen (Microsoft Office, idealerweise RIB-iTWO)
• Belastbarkeit und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B)
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Unternehmerisches Denken und engagiertes Handeln

Unser Mehrwert für Sie

• Gesundheit: Wohlbefinden und Arbeitssicherheit haben bei uns oberste Priorität, gefördert mit Gesundheitskursen, Stressprävention, digitalen Sportprogrammen sowie ein umfassendes Arbeitsschutzkonzept
• Gehalt: Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif West inklusive 13. Monatseinkommen, Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstagen und zusätzlichem Sonderurlaub
• Vertrag: von Anfang an unbefristet für mehr Planungssicherheit, ergänzt durch ein strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start
• Wachstum: Ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven
• Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere konzerninterne Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Projekte: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauvorhaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander, geprägt von starkem Zusammenhalt, Respekt und Stolz auf gemeinsam Erreichtes
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Möglichkeit z. B. zu Jobsharing, Homeoffice, Teilzeit etc. für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Vergünstigungen: Attraktive Rabatte, z. B. für Tanken, Strom, Gas, Mobilfunk sowie viele weitere Produkte und Dienstleistungen
• ::: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike