Technischer Projektmanager / Bautechniker Immobillien (m/w/d)

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Wohn- und Gewerbeimmobilienbestand
• Analyse, Kontrolle und Bewertung des technischen Gebäudezustands
• Mitwirkung bei der Erstellung jährlicher Instandhaltungsprogramme sowie bei Maßnahmen zur energetischen Optimierung und Dekarbonisierung
• Ausschreibung, Vergabe, Koordination und Überwachung von Bauleistungen
• Bauherrenvertretung gegenüber externen Ingenieur-, Planungs- und Architekturbüros
• Bearbeitung technischer Schadensmeldungen und Entwicklung geeigneter Lösungsmaßnahmen
• Abstimmung mit Versicherungen, Dienstleistern und Handwerksunternehmen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Rahmenverträgen
• Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen während der Projektumsetzung
• Dokumentation der Projekte sowie Begleitung der Gewährleistungsphase und des Nachtragsmanagements
• Enger Austausch mit Mietern, Nutzern und internen Fachbereichen

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur oder Facility Management) oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker bzw. Meister
• Erfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder technischen Bestandsbetreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und energetischen Sanierungsmaßnahmen
• Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen Vorschriften, technischen Regelwerken, VOB und HOAI
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B
• Persönlich überzeugen Sie durch
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche
• Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit
• Modernes, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• 37-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche tarifliche Sonderzahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kinderzulagen
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zur Verpflegung/Essensgeld
• Betriebliche Krankenversicherung mit zusätzlichen Gesundheitsleistungen (u.a. Medikamentenzuschüsse)
• Moderne digitale Arbeitsausstattung inklusive Laptop und Smartphone
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten