Technischer Projektmanager / Heizungs- und Lüftungstechnik (m/w/d)

• Sie erstellen KVS-Schemen, Datenblätter, Zeichnungen und projektspezifischen Lösungskonzepte zu unseren raumlufttechnischen Anlagen
• Sie bewerten und dimensionieren Hydrauliksysteme, Kreislaufverbundsysteme (KSV) und Wärmerückgewinnungslösungen zur Angebotserstellung einer integrierten Warmetechnik fur unsere Anlagen
• Sie erstellen fertigungsgerechte Stücklisten mit Hilfe unserer Konfigurator-Software
• Sie stimmen heizungsrelevanten Steuerungen eng mit der auftragsspezifischen Elektrokonstruktion ab
• Sie übernehmen die Auswahl und Abstimmung der Komponenten mit unserem technischen Projektmanagement, Einkauf sowie der Produktion und unseren Systemlieferanten
• Sie bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung unseres Bereichs Wärmetechnik ein

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Anlagenbauer für Heizungstechnik (w/m/d), Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) (w/m/d) mit Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) oder vergleichbar erworbenes Fachwissen
• Alternativ haben Sie ein Studium als Bachelor, Master oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik, Umwelttechnik oder vergleichbare Studiengänge
• Sie haben Kenntnisse in der Dimensionierung und Berechnung von Kreislaufverbundsystemen (KVS) und Wärmeruckgewinnung (WRG)
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich Heizungstechnik
• Sie haben Kenntnisse in MS Office
• Sie verfügen über eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise und arbeiten gern im Team
• Sie kommunizieren auf Deutsch verhandlungssicher und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• AL-KO Seminarprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasing
• Gute Verkehrsanbindung
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Subventionierte Kantine
• Vermögenswirksame Leistungen
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
• Kostenloser Wasserspender
• Mitarbeiterrabatte
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wir bieten

eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Leistungen und Programme. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert; alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützte/r Veteran/in oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt.