Technischer Projektmanager (m/w/d)

• Planung, Überwachung und Durchführung von Gebäudemanagementprojekten, inkl. Renovierung, Umbau und Modernisierung technischer Infrastrukturen
• Steuerung externer Partner wie Architekten, Fachplaner, Ingenieurbüros sowie Nach- und Generalunternehmer
• Verwaltung von Projektbudgets und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Richtlinien und Genehmigungen
• Durchführung von Kontrollen, Inspektionen sowie offiziellen Bau- und Leistungsabnahmen nach geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Erstellung verbindlicher Terminpläne, Sicherstellung der Erreichung von Meilensteinen und Etablierung wirksamer Risikomanagementstrategien
• Unterstützung des Facility-Management-Teams bei der Instandhaltung und Bewirtschaftung von konzerneigenen und angemieteten Flächen
• Kontinuierliche Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Eigentümern und Behörden
• Überwachung von Energieeffizienzmaßnahmen, Pflege von Gebäudestammdaten und Erstellung fundierter Zustands- und Instandhaltungsberichte

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen bzw. Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Meister/Techniker im Bereich Instandhaltung bzw. Gebäudetechnik
• Mehrjährige praktische Erfahrung als Projektleiter oder Facility Manager, idealerweise im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Baustellenmonitoring, in der Budgetüberwachung und in der operativen Umsetzung technischer Bau- und Sanierungsprojekte
• Grundkenntnisse im deutschen Baurecht, in der VOB und HOAI sowie in maßgeblichen gesetzlichen Vorschriften und technischen Normen
• Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Praktische Anwenderkenntnisse in SAP
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Teamgeist
• Gültiger Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
• Definition von Karrierezielen
• Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr