Job-Nr. 3471609
MG

Technischer Projektmanager (m/w/d) - Bauherrenvertretung im Logistikbau

Mileway Germany GmbH vor 1 Wochen
VollzeitHybrid
StandortStuttgart, Baden-Württemberg

Du übernimmst die Bauherrenvertretung für anspruchsvolle Neubau-, Umbau- und Revitalisierungsprojekte im Logistikbau.

  • Technisches Projektmanagement für unsere Logistikimmobilien in Baden-Württemberg – bei Bedarf auch standortübergreifend.
  • Gemeinsam mit internen und externen Projektpartnern planst und steuerst du Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Übergabe.
  • Du verantwortest Ausschreibungen und Vergaben und stellst sicher, dass Kosten, Termine und Qualität eingehalten werden.
  • Du begleitest Redevelopments und technische CapEx-Maßnahmen zur nachhaltigen Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios.
  • Nachhaltigkeit spielt für dich eine Rolle: Du unterstützt die Umset­zung unserer ESG-Strategie in laufenden Bauprojekten.
  • Gemeinsam mit dem Asset Management entwickelst du maßge­schnei­derte Fit-out-Lösungen für bestehende und neue Mieter.
  • Abstimmung mit aktuellen und potenziellen Mietern (Fit-out) in Zusammenarbeit mit dem Asset Management Team
  • Mindestens ein Bachelorabschluss in Bauingenieurwesen, Archi­tek­tur, Baumanagement, Immobilienwirtschaft oder einem vergleich­baren technischen bzw. immobilienbezogenen Studiengang
  • Eine starke technische Erfolgsbilanz mit ca. 5+ Jahren Erfahrung. Du hast Urban-Logistics- und Industrieentwicklungsprojekte von der Pre-Development-Phase über Genehmigungen, Ausschreibungen und Umsetzung bis zur finalen Übergabe begleitet
  • Relevante Erfahrung auf Baustellen, über alle Phasen der Planung und Umsetzung hinweg
  • Hervorragende Planungs-, Organisations- und Kommunikations­fähigkeiten
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie Freude an Problemlösungen und Hands-on-Mentalität
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung & Bonus: Wir honorieren Deine Leistung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen Bonus­zahlungen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten Dir Sicherheit und Perspektive
  • Weiterentwicklung: Nutze unsere internen Trainings und Pro­gramme, um Deine Skills kontinuierlich auszubauen
  • Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten.
  • Moderne Technik: Wir stellen Dir topaktuelle Tools und Technologie bereit, damit Du vernetzt und effizient arbeiten kannst
  • Work-Life-Balance: Bei uns findest Du Raum, um Beruf und Privat­leben optimal zu verbinden
  • Vielfältige und internationale Unternehmenskultur: Arbeite in einem dynamischen Team mit Kolleg:innen aus über 51 Nationen, die unter­schiedliche Perspektiven einbringen
  • Außerbetriebliche Events: Regelmäßige Team-Events und soziale Aktivitäten sorgen für Spaß, Austausch und stärken den Zusammen­halt

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