Technische:r Projektplaner:in - Produktionstechnik (d|m|w)

Neben koordinierenden und administrativen Tätigkeiten besteht ein wesentlicher Teil Ihrer Arbeit in der eigenständigen kreativen und technischen Entwicklungsarbeit. Diese erstreckt sich von der Konzeption neuer technischer Lösungen bis hin zur Optimierung bestehender Produktionsprozesse.

Projektplanung (ca. 40 %)

• Erstellung und Pflege von detaillierten Projekt- und Zeitplänen
• Identifikation und Management von Risiken und Problemen im Projektverlauf
• Koordination und Überwachung der Projektfortschritte und Anpassung der Pläne bei Bedarf

Projektumsetzung (ca. 60 %)

• Vorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen und Präsentationen
• Eigenständige Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen für Produkte und Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Projekterfolge
• Analyse, Planung und Optimierung von Produktionsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Qualität

Wir suchen erfahrene "Technische Projektplaner:innen - Produktionstechnik", die mit Leidenschaft und Fachwissen unser Team bereichern. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen.

Must-have

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Produkt- und/oder Prozessentwicklung
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit
• Fähigkeit, technische Lösungen eigenständig zu konzipieren und umzusetzen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Nice-to-have

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektplanung, idealerweise in der Automobilindustrie
• Erfahrung mit Projektmanagement-Software und 3D‑Konstruktionssoftware, bevorzugt SolidWorks oder Inventor
• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Industriesteuerungen, z. B. Simatic S7 / S5 unter TIA oder Beckhoff unter TwinCAT

Ihre Benefits

Bei der EBK Gruppe erwartet Sie nicht nur ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre Karriere und Ihr persönliches Wohlbefinden fördern.

Highlights

• 30 Tage Jahresurlaub
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten entsprechend Ihrer Bedürfnisse
• Kinderbonus: je Kind bis zur Volljährigkeit (75 € / Monat)
• Steuerfreie Gehaltsextras für Ihre Einkäufe (50 € / Monat)
• 50 % Kostenübernahme des Deutschland-Tickets (Job-Ticket)
• Betrieblich finanzierte Altersvorsorge (> 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
• Beteiligung am Geschäftsergebnis oder 2 Tage Zusatzurlaub (> 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer beruflichen Herausforderungen
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Regelmäßige medizinische Gesundheitsuntersuchungen
• Fitnesskurse unter Anleitung professioneller Trainer:innen (1x / Woche)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Übernahme von Kitagebühren
• Schließzeiten zwischen Weihnachten und Neujahr sowie an Brückentagen
• Feste Urlaubszusagen in Ferien- bzw. Schließzeiten der Bildungseinrichtungen
• Individuelle Beratung und Unterstützung bei der Planung und Durchführung Ihrer Elternzeit