Technischer Sachbearbeiter für Montage und Service(m/w/d) (Elektroniker/in - Automatisierungstechnik)

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützung bei der Abwicklung im Ersatzteilgeschäft
• Pflege von Ersatzteillisten für bestehende und neue Projekte
• Bearbeitung und Überwachung von Wartungsplänen für GIT-Anlagen
• Erstellung von Wartungsangeboten
• Mitwirkung bei der technischen Bearbeitung von Umbauprojekten
• Organisation und Verwaltung unseres Vertragswesens für Mietanlagen
• Unterstützung bei der Durchführung von Projekten zur Anlagenvermietung
• Betreuung von Kunden in Bezug auf Serviceleistungen
• Verwaltung der Angebots- und Projektdokumentation
• Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung des Bereiches
• technische Bewertung der Anlagen

Ihr Bewerberprofil

• Technische Ausbildung oder Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Mechanik, Mechatronik, Maschinenbau bzw. relevante Berufserfahrungen
• Idealerweise Kenntnisse Bereich Mechanik, Hydraulik / Pneumatik sowie Elektrotechnik
• Gutes technisches Verständnis
• Gute MS Office Kenntnisse
• Serviceorientiertes Denken und Verhalten
• Selbständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Zielorientierung sowie Eigenmotivation, Flexibilität und Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen
• Deutsch fließend sowie gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit
• Verbindliches und kompetentes Auftreten

Anforderungen an den Bewerber:

• Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik,
• Wartung, Reparatur, Instandhaltung,
• Mechatronik

Unsere Benefits

• Eine partnerschaftlich geprägte Arbeitswelt mit Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, in einem internationalen Entwicklungsumfeld sowie ausgezeichnete Reputation in der Branche
• Sie haben die Chance auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sie erhalten in Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit ein individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm, in welchem Sie von unseren Spezialisten im Detail mit unseren Technologien vertraut gemacht werden
• Gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter des Unternehmens
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte im Zusammenhang mit Alter & Vermögensaufbau
• Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub
• Kinderbetreuung in einem Betriebskindergarten ohne Schließzeiten in den Ferien
• Firmenkantine mit frischer regionaler Küche
• JobRad
• Arbeitgeberzuschuss für Deutschland-Ticket Jobticket
• Employee Assistance Program
• Regelmäßige BGM Angebote
• Angebote über HANSEFIT
• Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
• Regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen
• Personalentwicklungsprogramm
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung
• Betriebsarzt
• Firmenparkplätze
• Barrierefreiheit
• Eine zukunftssichere Perspektive

Ergänzende Informationen: