Job-Nr. 65814155

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Obsoleszenzmanagement (Techniker/in - Maschinentechnik (Anlagentechnik))

CONDOK GmbH vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortKiel, Schleswig-Holstein

Ihre Aufgaben

Erfassung von Konfigurationsständen und Risikoanalysen: Sie sind zuständig für die Erstellung und Dokumentation von Konfigurationsständen sowie Berichten und Risikoanalysen zur fundierten Bewertung technischer Sachverhalte.
Analyse technischer Spezifikationen: Sie recherchieren und analysieren technische Spezifikationen gemäß DIN62402 und führen Marktsichtungen zur Identifikation geeigneter Produkte durch.
Management von Produktabkündigungen und -änderungen: Sie erfassen, bewerten und erstellen Produktabkündigungen sowie Produktänderungen. Zudem pflegen Sie proaktive Prozesse zur Frühindikation von Abkündigungen.
Steuerung projektspezifischen Datenaustauschs: Sie koordinieren und steuern Sachstandsbesprechungen mit dem Kunden.
Interne Abstimmung: Sie arbeiten eng mit den zuständigen Abteilungen zusammen, um Inhalte für eine effiziente und zielgerichtete Projektumsetzung abzustimmen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Fahrzeug- oder Schiffstechnik mit.
Erfahrungen im Umgang mit wehrtechnischen Geräten und Kenntnisse in SASPF sind von Vorteil.
Sie sind sicher im Umgang mit Standardsoftwareprodukten, insbesondere mit dem MS-Office-Paket.
Dienstreisen innerhalb von Deutschland stellen für Sie kein Problem dar.
Sie überzeugen mit der Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Projektdurchführung.
Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, technische Affinität sowie gutes analytisches und strategisches Denken.

Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben:
Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche
30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit
Kindergartenzuschuss zur finanziellen Unterstützung der Betreuungskosten Gesundheit und Wohlbefinden:
Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen
Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
Bike-Leasing für Ihre Mobilität
Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten Unternehmenskultur:
Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung Erweiterte Kenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Risikomanagement, Risikocontrolling, SAP S/4HANA